如何在企業(yè)內部建立起移動互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)的專業(yè)能力呢?

針對移動終端而開發(fā)的網(wǎng)站和應用程序，有潛力能夠改變企業(yè)與客戶交流的方式和時間。但是這種網(wǎng)站和應用程序的開發(fā)需要在軟件工程和設計美感上有新的思考方式，而這些都受當今多樣化的手機操作系統(tǒng)以及手機屏幕規(guī)格等因素的影響?？偛课挥诘驴怂_斯州奧斯汀市的Mutual Mobile公司是眾多提供外包應用軟件開發(fā)的公司之一，同時，他們還為那些想要建立自身軟件開發(fā)能力的公司提供咨詢和支持服務。

Mutual Mobile的聯(lián)合創(chuàng)始人和首席運營官Tarun Nimmagadda提到，擁有內部開發(fā)能力的大多數(shù)公司都已經有了20個以上的人員專門從事傳統(tǒng)電腦網(wǎng)站開發(fā)，而擁有積極成長路線圖的小型企業(yè)有可能是移動互聯(lián)網(wǎng)最大的獲益者。

“對于小型企業(yè)來說，移動互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站和應用程序的開發(fā)，是降低總體開發(fā)成本的好選擇。越來越多的企業(yè)開始考慮開發(fā)移動互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)頁和程序，并且，他們并不把移動互聯(lián)網(wǎng)看作是現(xiàn)有互聯(lián)網(wǎng)產品的補充，而是將其看作核心戰(zhàn)略。隨著智能手機時代的到來，即使沒有電腦端的網(wǎng)站，企業(yè)仍然可能通過移動互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站和應用程序抵達數(shù)百萬用戶。”

Nimmagadda引用GroupMe、textPlus以及圖片分享程序Instagram等公司的成功作為案例，證明互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的成功并非一定需要電腦端網(wǎng)頁，單純依靠移動互聯(lián)網(wǎng)一樣可以達到目的。

Nimmagadda建議，要建立一個移動互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)項目的企業(yè)，首先要同時雇傭一位移動軟件工程師，以及一位移動軟件視覺設計師。這兩名工作人員之間的協(xié)調十分重要，因為對于移動網(wǎng)頁與程序的開發(fā)，其核心在于功能性與設計感的統(tǒng)一。并且，這兩個人將要在很長一段時間內共同工作，完成設計與開發(fā)工作。

如今的手機系統(tǒng)種類繁多，從iPhone到安卓，還有黑莓和Windows Mobile，在尋找開發(fā)工程師的時候，“有跨平臺開發(fā)經驗”會成為衡量工程師能力的核心要求。但是Nimmagadda表示，在初次開發(fā)的時候，可以先就一個操作平臺進行研發(fā)，隨后再聘請一位專門人員進行多平臺兼容工作。

“最初的時候，多個操作平臺之間的差別會成為一個棘手的問題，你很可能并不想過早地面對這些困難。你完全可以隨著公司的發(fā)展，稍后再去解決多平臺兼容的問題。”對于如何走向多平臺，通常情況下會有以下兩種解決方式：繼續(xù)進行內部開發(fā);把開發(fā)工作外包給一個合作伙伴。

對于大多數(shù)企業(yè)來說，移動互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)頁的上線或者第一個手機App的發(fā)布并非意味著開發(fā)工作的結束。網(wǎng)頁的修改和手機程序的升級工作會接踵而來。Nimmagadda認為，進行內部軟件開發(fā)的公司必須要準備好雇用更多的工程師，讓每個工程師專注于不同的操作系統(tǒng)，并且還要增加工程師，以及雇用項目經理。

Nimmagadda表示，混合式的開發(fā)工作效果最好，也就是說，把一些核心的程序留給內部開發(fā)人員，并將其他的程序外包給開發(fā)公司。“我們曾親眼見到過一些公司在移動互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)方面的失敗，原因是他們低估了工作條理的重要性，一味地進行內部開發(fā)可能會讓你喪失大把的機會。行動迅速并以正確方法去做的公司通常能夠獲取對他們有幫助且更有競爭力的市場信息。”