鳳凰科技訊 北京時(shí)間12月16日消息，據TheNextWeb網(wǎng)站報道,今秋早些時(shí)候，谷歌喜迎15歲“生日”。如今的谷歌已與15年前截然不同——從一家默默無(wú)名的創(chuàng )業(yè)公司，成長(cháng)為今天互聯(lián)網(wǎng)科技產(chǎn)業(yè)的巨頭。國外科技網(wǎng)站在Young Entrepreneur Council上發(fā)問(wèn)：您認為谷歌取得今天成功的主要原因是什么？對創(chuàng )業(yè)公司有何啟示？

下面是筆者獲得的答案摘編：

1、內部企業(yè)家精神（Intrapreneurship）

谷歌正常運行，就可以催生出層出不窮、自由流動(dòng)（free-flowing）的新產(chǎn)品與工藝，產(chǎn)業(yè)內，無(wú)人能出其右。谷歌用20%的時(shí)間，佇立在創(chuàng )新競賽的巔峰，留住最聰明的人為公司獻才獻智。

2、讓消費者和廣告商滿(mǎn)意

大多數公司像谷歌一樣，取得成功不光靠單一用戶(hù)的貢獻。例如，谷歌就有消費者用戶(hù)和商業(yè)用戶(hù)。谷歌兼顧了這兩個(gè)群體，使他們獲得了滿(mǎn)意的使用體驗。谷歌不僅提供了最好的搜索引擎，還有世界上最高效的在線(xiàn)廣告產(chǎn)品。

你怎么看谷歌的成功？如果目前你的公司只有一種類(lèi)型的客戶(hù)，我保證還有其他客戶(hù)可以成為你的“貴人”。關(guān)注他們，他們就會(huì )關(guān)注你

3、不停發(fā)問(wèn)

谷歌總是走在科技的前沿。今天看來(lái)理所當然的狀況，從未使谷歌止步，因為它在數年前就在思考，什么是可行的。

谷歌CEO拉里·佩奇經(jīng)常提到“登月（moon shot）”工程的重要性，無(wú)人駕駛汽車(chē)、增強現實(shí)（augmented reality）也常被提及。谷歌經(jīng)常在科技領(lǐng)域探索新天地，定義未來(lái)。谷歌的成功源自未卜先知。

谷歌以旺盛的激情，追逐現在看來(lái)不可能的技術(shù)，并將它們變?yōu)楝F實(shí)。

4、無(wú)止境的創(chuàng )新

谷歌走是走在市場(chǎng)研發(fā)的最前線(xiàn)。事實(shí)上，谷歌推崇創(chuàng )新文化，這讓它在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)中游刃有余，總能推出人們需要的產(chǎn)品和服務(wù)。

大多數公司只是安于現狀，畏懼改變既有的工作定式。結果顯而易見(jiàn)：這些公司錯過(guò)了登船的機會(huì )，而谷歌和其他公司利用機遇，增加了市場(chǎng)份額。安卓系統就是例子

5、首先關(guān)注一項服務(wù)

這是我認為谷歌做的很好的地方，大多數人可能都會(huì )認同。谷歌專(zhuān)注于一項服務(wù)，并進(jìn)行了簡(jiǎn)化，使他們從競爭中脫穎而出。

6、研究和發(fā)展

獨特的產(chǎn)品、缺乏有意義的競爭，是谷歌的一部分。我愛(ài)谷歌每天的創(chuàng )新方式,和它不怕在無(wú)底洞項目上花錢(qián)的勇氣。

對創(chuàng )業(yè)公司來(lái)說(shuō)，谷歌也許很難復制。但大公司應該在研發(fā)加大投資，減少對利潤回報的擔憂(yōu)。

7、容忍失敗

雖然谷歌今天很成功，但它也開(kāi)發(fā)出過(guò)失敗的產(chǎn)品。比如Google Wave和Google Buzz。谷歌成功的一部分原因在于，谷歌打造出了一支不懼失敗的團隊。這支團隊還能從失敗的產(chǎn)品中收獲經(jīng)驗

8、數據可控

谷歌在已經(jīng)投放市場(chǎng)的產(chǎn)品上，都下力氣做好了數據收集工作。更重要的是，谷歌通過(guò)測量這些數據，來(lái)發(fā)現如何改善產(chǎn)品，或者在某些情況下，是否該將一些碎片產(chǎn)品整合起來(lái)?？煽氐臄祿椭雀鑸猿謩?chuàng )新15年。

9、員工的創(chuàng )新及創(chuàng )造能力

谷歌的員工，每周能有一天的時(shí)間（20%的工作時(shí)間）專(zhuān)注于自己的項目，而這些項目的成果，達到了谷歌總產(chǎn)品的50%。在這些屬于自己的時(shí)間里，員工關(guān)注的不再是待辦事項列表里的任務(wù)，而是更有創(chuàng )造力與創(chuàng )新性的解決方案。這樣的策略，也能讓員工體驗到些許當家作主的自豪感

10、 工作與生活的平衡

谷歌巨大成功的關(guān)鍵，是為員工創(chuàng )造了無(wú)與倫比的工作環(huán)境。每當我去谷歌園區拜訪(fǎng)在那里工作的朋友，總能看到人們三兩成群，或圍坐、或大快朵頤、或和其他的同事協(xié)力完成某事。這樣做，不是為了什么銅臭氣的薪酬，而是公司所創(chuàng )造出的氛圍

11、廣告

廣告是谷歌企業(yè)元素中重要的一部分。谷歌選擇了一個(gè)巨大的市場(chǎng)，然后成功將它顛覆，為世界各地的公司找到了新的接入點(diǎn)。——Fueled拉米提·貝拉（Rameet Chawla）

12、簡(jiǎn)潔

保持科技簡(jiǎn)潔性，一直是谷歌專(zhuān)注的重點(diǎn)。精簡(jiǎn)、明確、直觀(guān)的用戶(hù)界面，并不會(huì )掩蓋谷歌強大的內心。很多企業(yè)都想要更多的附加價(jià)值：我們還能給消費者帶來(lái)些什么？但是關(guān)鍵在于找到用戶(hù)想要什么，然后把一件事做到極致。人們想要的往往是簡(jiǎn)單的功能，不需要花里胡哨的修飾

13、維持初創(chuàng )精神

雖然盤(pán)子越攤越大，但谷歌還在努力保持著(zhù)初創(chuàng )公司的小巧、靈活。短短十幾年的時(shí)間，谷歌雖已膨脹到世界頂級科技公司，卻從未忘記如何闊步前行。不斷推出各種突破性新品，以獨特的管理方式，讓創(chuàng )意在企業(yè)官僚主義、政治壓力的壓迫下獨善其身，這令人難以置信，非常難得

14、搜索

谷歌的根基或許永遠都是搜索，而這也是互聯(lián)網(wǎng)上最有效也最能吸引用戶(hù)的方式。搜索服務(wù)能夠幫助谷歌將用戶(hù)引向自家其他的產(chǎn)品、服務(wù)及工具，單從這一角度講，別的對手只有羨慕、嫉妒、恨，望塵而難及。（編譯/舒小柯）