在9月8日舉辦的阿里巴巴網(wǎng)商大會上，幾年前流行一時暢銷書《世界是平的》作者、紐約時報專欄作者托馬斯·弗里德曼在現(xiàn)場向大家分享了世界變平、更加平后，個人如何生存的十點法則。

全文如下：

我寫《世界是平的》時，以為世界已經(jīng)足夠互聯(lián)了，但那時，fb還沒出生，twitter還只是鳥叫，skype還是拼寫錯誤，阿里巴巴還呆在1001夜里?，F(xiàn)在我對這個扁平的世界有一些新的認知，它需要遵循十個規(guī)則。

第一條規(guī)則是，要了解你所生活的世界。我們的世界到底是什么樣的世界?我們不僅是互聯(lián)的世界，而是高度互聯(lián)的世界，在過去的六七年從一個互聯(lián)世界到一個高度互聯(lián)世界。

第二點規(guī)則，我們生活的這個世界對我們每個人有什么影響和印象，強調(diào)這個世界是一個數(shù)學(xué)課堂。作為雇主，能從全球挑出高技術(shù)、低薪酬的雇員。所以每個人必須發(fā)揮自己獨特的貢獻。我每次寫文章會問自己一個問題，我的7000萬全球競爭者今天會寫些什么?

第三條規(guī)則是，勞動力市場有傳統(tǒng)、非傳統(tǒng)、非傳統(tǒng)本地工作三種工種。很多傳統(tǒng)工作需要做的事情是可以用機器來取代的，非傳統(tǒng)是藝術(shù)家、作家這類，但是然后也有律師，醫(yī)生等非傳統(tǒng)本地工作是需要跟客戶面對面來做的。今天的這個世界，不能說你沒在做傳統(tǒng)工作你就是安全的。每個人得有足夠的點子和創(chuàng)意，給你的雇主有新的東西，超越平凡。我大學(xué)畢業(yè)時要找工作，而我女兒這一代大學(xué)生畢業(yè)時需要創(chuàng)造工作機會。即使找到很好的工作，要做下去必須要有新的東西，這就是變化，你不僅僅需要滿足把原來做的能夠做好，要創(chuàng)新，要懂得創(chuàng)造新的工作。

第四條，我們怎樣用這種思維方式指導(dǎo)生活呢?我給大家四條建議，第一，把自己想成到這里來的新移民，學(xué)新移民的思考：這里沒有我的職位，所以我要做得更好做得更多。移民者都是樂觀者、有饑餓感的。第二我們要像手工藝匠人一樣有動手能力。第三條我們每個人要把自己想成硅谷的創(chuàng)業(yè)者;完全靠自己的力量創(chuàng)辦新的企業(yè)，永遠自視為beta版，而不是finish版。第四你要把你自己設(shè)想成為最喜歡的飯店的服務(wù)員，謙虛，超預(yù)期服務(wù)。

第五點，在高度聯(lián)接的世界當中，所有能做的事都會被做掉。問題是，是你做的還是別人對你做?這點是最重要的。所有被做的事情都會被做，就要看誰先做。

第六點，在高度連接的世界，沒有發(fā)展中國家和發(fā)達國家的區(qū)別，最大的鴻溝是高想象力(HIE)和低想象力(LIE)的分別。所有的服務(wù)都是商品。作為個人，如果有思想的火花，可以找很多渠道把自己的想法得以實現(xiàn)。誰都想生存在HIE的國家。

第七點，HIE和LIE會影響企業(yè)的管理方式，世界的聯(lián)系性越強，自上而下的趨勢就越來越緩慢，自下而上的東西越來越混亂。作為老板，要在大眾當中找打更多的火花，找到自下而上的創(chuàng)新，讓世界變得越來越聰明。自上而下會使世界越來越蠢。

第八點，“how”是在這個高度聯(lián)系的世界里最重要的問題，世界高度透明，人人對你一目了然，你必須做好自己的“how”。

第九點，信任是最能推動創(chuàng)新的價值觀。如果不信任就不愿分享，就會有很多想法不被想出和開發(fā)。

第十點，世界上最重要的問題就是是否會有中國夢?不同于高能耗高污染的美國夢的，綠色的中國夢?希望各位把自己的創(chuàng)新能力聚集在一起，把各位的創(chuàng)造力變成一個中國夢。如果能夠做到這點，這將是人類在中國做得最大的夢想，我們只有一個地球，祝大家能夠產(chǎn)生這個中國夢。