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酒店股中報盤點:出租率普遍下降 大東海CFO年薪31萬執(zhí)業(yè)評分最低

2019/9/26 14:21:14      挖貝網(wǎng) 張竇

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2019年,我國酒店市場綜合景氣指數(shù)跌至負值,創(chuàng)下五年新低。對應(yīng)的,A股的6家酒店上半年也業(yè)績欠佳,總體收入規(guī)模、利潤規(guī)模雙雙下滑。

具體到經(jīng)營指標(biāo)上,酒店企業(yè)的出租率普遍下降,其中,首旅酒店(600258)的經(jīng)濟型、中高端、云酒店3大類別均出現(xiàn)了均價下滑、出租率下滑的情況。

行業(yè)收入利潤雙降 華天酒店第6年扣非后虧損

數(shù)據(jù)顯示,我國酒店市場綜合景氣指數(shù)在2018年創(chuàng)出新高水平后,2019年轉(zhuǎn)頭向下,跌至負值。上一次出現(xiàn)指數(shù)為負的情況,是五年前。

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(圖片來源于網(wǎng)絡(luò))

受大環(huán)境影響,6家A股酒店公司上半年業(yè)績表現(xiàn)欠佳。共實現(xiàn)營業(yè)收入154.45億元,歸母利潤11.81億元,分別同比下滑了0.27%、7.61%。其中,4家收入同比下滑,3家利潤同比下滑。華天酒店(000428)成唯一虧損的公司。

挖貝網(wǎng)注意到,華天酒店1996年上市,是一家老牌A股公司,不過,從2014年開始,其陷入扣非后利潤連續(xù)虧損的狀態(tài),今年上半年,公司歸母利潤為-1.36億,扣非后為-1.39億,已是第6年扣非后虧損。另外,華天酒店在中報中披露到,利用借款及募集資金等開展的張家界酒店工程等多個項目,均因市場原因,項目建設(shè)放緩,項目收益無法達到預(yù)期。

龍頭股錦江酒店(600754)則跑贏市場,收入、利潤雙增,是6家企業(yè)中唯一實現(xiàn)了兩項業(yè)績數(shù)據(jù)均同比增長的。上半年,公司營業(yè)收入71.43億元,歸母利潤5.68億元。

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出租率普遍下降

行業(yè)景氣指數(shù)走低的背后,上市酒店公司的出租率在上半年普遍下降。

以錦江酒店和首旅酒店這兩大龍頭連鎖酒店來說,錦江的中端酒店出租率從80.78%降至76.59%,經(jīng)濟型酒店出租率從75.36%降至70.63%,均下滑了4個百分點以上。

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(錦江酒店出租率等指標(biāo))

首旅酒店公布了二季度18個月以上成熟店的經(jīng)營數(shù)據(jù),經(jīng)濟型酒店、中高端酒店、云酒店3大類別均出現(xiàn)了均價下滑、出租率下降的情況。

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(首旅酒店出租率等指標(biāo))

其余4家公司雖未公布酒店具體運營指標(biāo),但客房收入均有所下滑。

大東海CFO年薪31萬 執(zhí)業(yè)評分最低

從上半年業(yè)績看,行業(yè)需求難以對酒店企業(yè)利潤的增長形成帶動,這種情況下,企業(yè)自身加強資金使用效率等,是提高盈利能力的有效手段,這與財務(wù)總監(jiān)(CFO)的執(zhí)業(yè)能力關(guān)系密切。

為了評價上市公司CFO的執(zhí)業(yè)水平,今年1月份以來,挖貝網(wǎng)開發(fā)了一套A股上市公司高管綜合評價體系,并對3600余名CFO的執(zhí)業(yè)能力等進行了客觀評價。

6家酒店中,首旅酒店CFO李向榮得分最高,為88.4,大東海符宗仁分數(shù)最低,為69.7。

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挖貝網(wǎng)注意到,以上2家企業(yè)在資產(chǎn)運用效率方面差距明顯。首旅酒店上半年流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率為1.68次,大東海僅為0.74次。

對應(yīng)的,大東海CFO薪酬水平在同行業(yè)中也相對較低,2018年薪酬31.25萬元,其余幾家酒店CFO年薪基本集中在50萬至100萬。首旅酒店李向榮年薪高達542萬。

挖貝優(yōu)秀CFO評選活動介紹:

在上市公司所有高管中,財務(wù)總監(jiān)(CFO)在上市公司中具有特殊地位,他必須參與上市公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制訂,必須對上市公司的最高管理層所確立的戰(zhàn)略任務(wù)有充分認識,在如何把戰(zhàn)略任務(wù)轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)略目標(biāo)的問題上必須要提出自己的專業(yè)意見,供最高管理層作參考。CFO是掌握整個公司資金分配和流向的關(guān)鍵人物,該職位影響著整個上市公司的可持續(xù)發(fā)展??梢哉fCFO在上市公司中具有不可替代的作用。

基于此,挖貝從2019年1月開始著手研制《A股上市公司CFO綜合評價體系》。綜合評價體系包含2個部分:客觀評價和主觀評價。

在客觀評價部分,設(shè)置了5個一級指標(biāo)20個二級指標(biāo)。目前,挖貝已經(jīng)完成這部分工作,上市公司CFO平均年齡為46.73歲,平均年薪65.57萬元,平均客觀得分76.41分。

目前,影響主觀得分的投票環(huán)節(jié)正在進行,投票時間截止至9月30日。

金秋10月,挖貝網(wǎng)將根據(jù)客觀評價得分與主觀得分經(jīng)過加權(quán)平均,計算出CFO最終得分。按照綜合得分高低和行業(yè)劃分,評選出A股上市公司優(yōu)秀CFOTop100和28個行業(yè)優(yōu)秀CFO,并為優(yōu)秀者頒發(fā)榮譽獎項。

快來為您心儀的CFO投上寶貴的一票吧!

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