A股鞋帽公司上半年業(yè)績(jì)跑輸行業(yè)。

數據顯示，上半年，我國服裝鞋帽類(lèi)商品的零售額同比增長(cháng)3%，而A股的7家鞋帽企業(yè)總收入、利潤均出現下滑，且利潤下滑幅度達21%。

與此同時(shí)，鞋帽股普遍遭到股東減持。7家公司中，有5家的股東在今年有減持計劃，4家股東實(shí)施減持，共套現1.22億元。

利潤下滑21%

國家統計局數據顯示，上半年，全國限額以上服裝鞋帽、針紡織品類(lèi)商品零售額為6560億元，同比增長(cháng)3.0%，增速有所放緩。

作為行業(yè)的龍頭企業(yè)，A股7家鞋帽公司上半年總收入、利潤雙雙下滑，跑輸行業(yè)。

1至6月，7只鞋帽股共實(shí)現營(yíng)業(yè)收入64.32億元，同比下滑0.2%；利潤5.15億元，同比下滑21.3%。具體來(lái)看，3家公司營(yíng)收下滑；全部公司實(shí)現盈利，但有5家公司利潤下滑。

紅蜻蜓（603116）、奧康國際（603001）營(yíng)收規模居前，均在13億元以上，歸母利潤在1億元左右。報告期內，2家公司利潤滑坡明顯，同比降幅超30%。

另外，有2家公司業(yè)績(jì)逆勢增長(cháng)，分別是星期六 （002291）、萬(wàn)里馬（300591）。其中，星期六收入增超20%，利潤翻番。

6成公司遭減持

業(yè)績(jì)滑坡的同時(shí)，6成左右鞋帽股還遭到了股東減持，二級市場(chǎng)股價(jià)承壓。

據挖貝網(wǎng)統計，今年以來(lái)，紅蜻蜓、奧康國際、天創(chuàng )時(shí)尚（603608）、星期六（002291）、起步股份（603557）5家公司股東均有減持計劃，并且除了紅蜻蜓的減持計劃尚未實(shí)施，其余4家公司都有股東套現，總金額1.22億元。

奧康國際股東許永坤計劃于2月27日起的半年時(shí)間內減持，隨后的1個(gè)月時(shí)間里便減持完畢，共賣(mài)出200萬(wàn)股，套現2378萬(wàn)元。

天創(chuàng )時(shí)尚4方股東于3月15日齊宣布減持，最終，高創(chuàng )有限公司、平潭尚見(jiàn)投資咨詢(xún)合伙企業(yè)2名股東進(jìn)行了減持，共套現5567萬(wàn)元。

星期六遭到了股東的輪番減持。去年10月至今年1月，股東金鷹筠業(yè)琢石實(shí)施減持，今年的套現金額達到1795萬(wàn)元。緊接著(zhù)，4月24日，這名股東開(kāi)始了新一輪減持，計劃賣(mài)出股票不超797.84萬(wàn)股，不超總股本的2%。

起步股份股東邦奧有限公司于4月至6月減持股份273.91萬(wàn)股，套現2501萬(wàn)元。

星期六CFO執業(yè)評分最低

從外部環(huán)境看，鞋帽行業(yè)的需求量增速放緩，是導致企業(yè)業(yè)績(jì)下滑的重要原因。但從企業(yè)內部看，提高資金使用效率、存貨周轉等，一定程度上可改善財務(wù)狀況，增強盈利能力，這與財務(wù)總監（CFO）的職責相關(guān)。

為了評價(jià)上市公司CFO的執業(yè)水平，今年1月份以來(lái)，挖貝網(wǎng)開(kāi)發(fā)了一套A股上市公司高管綜合評價(jià)體系，并對3600余名CFO的執業(yè)能力等進(jìn)行了客觀(guān)評價(jià)。

7名鞋帽企業(yè)財務(wù)總監中，天創(chuàng )時(shí)尚劉婉雯執業(yè)評分最高，為82.5；星期六李剛最低，為73.7。挖貝網(wǎng)注意到，天創(chuàng )時(shí)尚上半年流動(dòng)資產(chǎn)周轉率為0.77次，在同行中表現最好，而星期六的僅為0.34次，表現最差。

挖貝優(yōu)秀CFO評選活動(dòng)介紹：

在上市公司所有高管中，財務(wù)總監（CFO）在上市公司中具有特殊地位，他必須參與上市公司戰略目標的制訂，必須對上市公司的最高管理層所確立的戰略任務(wù)有充分認識，在如何把戰略任務(wù)轉化為戰略目標的問(wèn)題上必須要提出自己的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，供最高管理層作參考。CFO是掌握整個(gè)公司資金分配和流向的關(guān)鍵人物，該職位影響著(zhù)整個(gè)上市公司的可持續發(fā)展?？梢哉f(shuō)CFO在上市公司中具有不可替代的作用。

基于此，挖貝從2019年1月開(kāi)始著(zhù)手研制《A股上市公司CFO綜合評價(jià)體系》。綜合評價(jià)體系包含2個(gè)部分：客觀(guān)評價(jià)和主觀(guān)評價(jià)。

在客觀(guān)評價(jià)部分，設置了5個(gè)一級指標20個(gè)二級指標。目前，挖貝已經(jīng)完成這部分工作，上市公司CFO平均年齡為46.73歲，平均年薪65.57萬(wàn)元，平均客觀(guān)得分76.41分。

目前，影響主觀(guān)得分的投票環(huán)節正在進(jìn)行，投票時(shí)間截止至9月30日。

金秋10月，挖貝網(wǎng)將根據客觀(guān)評價(jià)得分與主觀(guān)得分經(jīng)過(guò)加權平均，計算出CFO最終得分。按照綜合得分高低和行業(yè)劃分，評選出A股上市公司優(yōu)秀CFOTop100和28個(gè)行業(yè)優(yōu)秀CFO，并為優(yōu)秀者頒發(fā)榮譽(yù)獎項。

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