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定制家具股業(yè)績(jì)增速放緩: 買(mǎi)理財超30億 志邦家居CFO周珍芝執業(yè)評分78.8為最低
上半年,9只定制家具股共實(shí)現收入161億元,利潤16.5億元,均同比提升了11%左右。
從橫向看,在如今的經(jīng)濟形勢下,定制家具股業(yè)績(jì)能保持兩位數增長(cháng)實(shí)屬不易。但縱向比較,行業(yè)的增速明顯放緩。2017上半年、2018上半年,9家公司的收入增長(cháng)率在25%以上,利潤增長(cháng)率高于40%。
有意思的是,定制家具企業(yè)越來(lái)越熱衷于買(mǎi)理財產(chǎn)品。據挖貝網(wǎng)粗略統計,企業(yè)上半年購買(mǎi)銀行理財超過(guò)30億元,期末理財產(chǎn)品賬面價(jià)值在60億元以上,較期初增加了78%。
理財投資為企業(yè)帶來(lái)的收益不容忽視,部分企業(yè)上半年理財收益占到利潤的一成以上,已成為推動(dòng)利潤增長(cháng)的重要一部分。
業(yè)績(jì)增速明顯放緩
在如今的經(jīng)濟發(fā)展形勢之下,家具行業(yè)“紅利期”已過(guò)。尤其是隨著(zhù)2018年以來(lái),房地產(chǎn)調控政策的收緊,作為房地產(chǎn)后周期行業(yè),家具行業(yè)增速也將隨之放緩。
家具行業(yè)當中,定制家具相對來(lái)說(shuō)盈利能力較強,業(yè)績(jì)增速快于傳統家具企業(yè),近年來(lái)也呈現出增長(cháng)放緩的趨勢。
以A股市場(chǎng)的9家定制家具企業(yè)為例,它們上半年共實(shí)現營(yíng)業(yè)收入161億元,歸母凈利潤16.5億元,分別同比提升了11.1%、11.8%,增速明顯放緩。2017上半年、2018上半年,9家公司的收入增長(cháng)率在25%以上,利潤增長(cháng)率高于40%。
(9只定制家具股多期業(yè)績(jì))
從個(gè)股看,收入規模排名第一的是歐派家居(603833),上半年營(yíng)收55.1億元,利潤6.33億元,增長(cháng)幅度跑贏(yíng)行業(yè)平均。其次是索菲亞(002572),上半年營(yíng)收31.42億元,利潤3.91億元,均同比增長(cháng)5%左右。
買(mǎi)理財超30億
業(yè)績(jì)增速放緩的同時(shí),定制家具企業(yè)越來(lái)越熱衷于買(mǎi)理財,9家企業(yè)均有購買(mǎi)理財產(chǎn)品的情況。
據挖貝網(wǎng)不完全統計,A股定制家具企業(yè)上半年買(mǎi)理財的規模約31.42億元。截至6月末,9家公司理財產(chǎn)品賬面價(jià)值共計66.37億元,較期初相比提升了78%。
尚品宅配(300616)上半年買(mǎi)理財花了23.68億,其中,20億來(lái)自自有資金,3.68億來(lái)自募集資金。在中報中,公司光是列示委托理財的細節表,就用了15頁(yè)。截至6月末,公司理財產(chǎn)品賬面價(jià)值仍有將近16億元。
當然,大規模理財,也為企業(yè)帶來(lái)可觀(guān)的收益。上半年,尚品宅配理財收益達2535萬(wàn)元,占利潤的15.5%。志邦家居(603801)、頂固集創(chuàng )(300749)通過(guò)理財等獲取的投資收益也占利潤的一成以上。
志邦家居CFO周珍芝執業(yè)評分78.8 為行業(yè)最低
家具行業(yè)需求逐漸下滑,這時(shí),企業(yè)內部加強銷(xiāo)售回款、資金周轉等對于提高盈利水平來(lái)說(shuō)尤其重要,也十分考驗財務(wù)總監(CFO)的執業(yè)能力。
為了評價(jià)上市公司CFO的執業(yè)水平,今年1月份以來(lái),挖貝網(wǎng)開(kāi)發(fā)了一套A股上市公司高管綜合評價(jià)體系,并對3600余名CFO的執業(yè)能力等進(jìn)行了客觀(guān)評價(jià)。
挖貝網(wǎng)發(fā)現,優(yōu)秀CFO所在企業(yè)具有共性,即資金使用效率高、現金流穩定、凈資產(chǎn)收益率高等。
9名定制家具企業(yè)的CFO中,索菲亞(002572)黃毅杰執業(yè)評分最高,為84.8分。志邦家居(603801)周珍芝、頂固集創(chuàng )(300749)趙衡2人得分最低,均為78.8分。
挖貝優(yōu)秀CFO評選活動(dòng)介紹:
在上市公司所有高管中,財務(wù)總監(CFO)在上市公司中具有特殊地位,他必須參與上市公司戰略目標的制訂,必須對上市公司的最高管理層所確立的戰略任務(wù)有充分認識,在如何把戰略任務(wù)轉化為戰略目標的問(wèn)題上必須要提出自己的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn),供最高管理層作參考。CFO是掌握整個(gè)公司資金分配和流向的關(guān)鍵人物,該職位影響著(zhù)整個(gè)上市公司的可持續發(fā)展??梢哉f(shuō)CFO在上市公司中具有不可替代的作用。
基于此,挖貝從2019年1月開(kāi)始著(zhù)手研制《A股上市公司CFO綜合評價(jià)體系》。綜合評價(jià)體系包含2個(gè)部分:客觀(guān)評價(jià)和主觀(guān)評價(jià)。
在客觀(guān)評價(jià)部分,設置了5個(gè)一級指標20個(gè)二級指標。目前,挖貝已經(jīng)完成這部分工作,上市公司CFO平均年齡為46.73歲,平均年薪65.57萬(wàn)元,平均客觀(guān)得分76.41分。
目前,影響主觀(guān)得分的投票環(huán)節正在進(jìn)行,投票時(shí)間截止至9月30日。
金秋10月,挖貝網(wǎng)將根據客觀(guān)評價(jià)得分與主觀(guān)得分經(jīng)過(guò)加權平均,計算出CFO最終得分。按照綜合得分高低和行業(yè)劃分,評選出A股上市公司優(yōu)秀CFOTop100和28個(gè)行業(yè)優(yōu)秀CFO,并為優(yōu)秀者頒發(fā)榮譽(yù)獎項。
快來(lái)為您心儀的CFO投上寶貴的一票吧!
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