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七色花:品牌營銷升級之旅

2010-06-03 22:44:32      挖貝網(wǎng)

  “七色花”正從早期單純的飾品品牌向圍繞年輕女孩所需產(chǎn)品的多品項品牌過度,它正用標(biāo)準(zhǔn)化流程將合作者納入麾下,它正努力尋求多方位的立體化營銷應(yīng)對市場競爭,它的目標(biāo)很簡單:為追求時尚的女孩們營造一個“美麗新世界”。

  文/江 蔚

  北京新街口的“七色花”時尚店主劉蘭最近非常忙碌。每個月公司都推出上百種新產(chǎn)品,這對她的眼光和營銷能力提出了較高的要求。實際上,這便是“快時尚”文化下必須遵循的游戲規(guī)則……

  那些對新式化妝品、精美發(fā)飾以及各類小工藝品永遠(yuǎn)興致盎然的女孩們,幾乎每周都要光顧一次“七色花”。因為“七色花”為女孩子提供一站式購物的同時,又能不斷推陳出新。這是“七色花”能夠黏住消費者的重要方式。

  這是美和時尚的力量,也是品牌和服務(wù)的力量?!捌呱ā?,正是20世紀(jì)90年代末紅遍大江南北的阿呀呀之“嫡親”。目前,它正從早期單純的飾品品牌向圍繞年輕女孩所需產(chǎn)品的多品項品牌過度,努力為那些追求時尚的女孩營造一個“美麗新世界”。

  商業(yè)模式:定位“快時尚”

  這個世界在快速變化中不斷成長,快餐、快印、快遞、快公司、快播電影……快,已經(jīng)成為一種生活方式?!翱鞎r尚”也應(yīng)運而生。服裝業(yè)的ZARA、H&M依靠“快時尚”的商業(yè)模式走在時尚之巔。同樣定位快時尚的“七色花”,則將“快”帶入女孩兒用品領(lǐng)域。

  女孩兒用品是個寬泛的概念。包括發(fā)飾、手飾、口紅、眉筆以及各類配件,在品種上不計其數(shù)。既有在百貨中銷售的高端產(chǎn)品,也有廉價的地攤貨。如何能讓自己的產(chǎn)品在專賣店中以中檔價位站穩(wěn)腳跟,是“七色花”必須考慮的問題。

  七色花將ZARA作為學(xué)習(xí)對象。

  眾所周知,ZARA成功的關(guān)鍵因素之一是自有設(shè)計師。這家西班牙服裝企業(yè)有近400名設(shè)計師,他們經(jīng)常坐飛機穿梭于各種時裝發(fā)布會,捕捉最新的時尚元素。同時,ZARA斥巨資設(shè)計自己的靈敏供應(yīng)鏈,以自己獨特的設(shè)計體系與供應(yīng)商緊密合作,每天根據(jù)新訂單,把最流行的布料準(zhǔn)時送達(dá)廠家,滿足總體上的前導(dǎo)時間要求。而ZARA的專賣店則每周根據(jù)銷售情況下兩次訂單,以減少打折概率,降低庫存成本??钍降目焖俑略黾恿诵迈r感,吸引著消費者不斷光顧。

  這正是“七色花”想要的。2005年,“七色花”開始注重設(shè)計環(huán)節(jié),通過與多位設(shè)計師的緊密合作,全面提升產(chǎn)品價值。更重要的是,“七色花”采用了開放式的研發(fā)平臺,使得更多的制造商可以參與進(jìn)來。毫無疑問,設(shè)計者與制造者之間的正相關(guān)關(guān)系,給企業(yè)帶來了更多的活力。設(shè)計時尚,生產(chǎn)工藝精良,終端推廣有力,產(chǎn)品自然受到市場追捧,銷售份額也不斷提升。而銷售額的擴(kuò)大,通過口碑傳播又反過來提升了品牌影響力,促進(jìn)生產(chǎn)者、銷售者與設(shè)計者展開更為緊密的合作。

  這就是開放式平臺的力量,在這個平臺上,供應(yīng)鏈成員同進(jìn)退,共輸贏。2009年年底,七色花全國門店產(chǎn)品更新周期已經(jīng)縮短為7天,滿足了快時尚品牌所應(yīng)具備的各項條件。“七色花”開始由單純的“渠道品牌”向“渠道+產(chǎn)品”品牌過渡。

  營銷管理:標(biāo)準(zhǔn)化的力量

  今天,定義時尚、販賣時尚都成為和時間賽跑的運動,這對企業(yè)詮釋和理解時尚提出了更高的要求,不僅要有速度,還要有眼光,讓合作者與消費者一致認(rèn)同。為了實現(xiàn)這一目標(biāo),“七色花”遵從“最簡單的就是最有效的”管理原則,來應(yīng)對不斷變化的“快時尚”市場,打造品牌,為加盟商創(chuàng)造利潤。

  7天內(nèi)推出幾十乃至上百種新品,這聽起來有點不可思議,但這卻是“快時尚”的定位所必須的。

  事實上,重要的不僅僅是時間。要想讓營銷真正落地,必須有一套強有力的執(zhí)行體系作保證。而“七色花”提高執(zhí)行力的方法是培訓(xùn)。

  “七色花”主要采用兩種培訓(xùn)方式。一是常規(guī)的小規(guī)模培訓(xùn)。公司每個月從全國挑選30名加盟商,對其進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要涉及資訊傳遞、新品設(shè)計理念、消費環(huán)境變化等。二是每3個月一次的大型培訓(xùn),內(nèi)容涉及品牌塑造、店面陳列、店內(nèi)促銷活動、新品上市等各個方面。每次參訓(xùn)學(xué)員為100人左右。培訓(xùn)旨在實現(xiàn)與加盟商近距離接觸,實現(xiàn)店鋪戰(zhàn)術(shù)與企業(yè)戰(zhàn)略的良性對接。

  除培訓(xùn)外,督導(dǎo)團(tuán)隊常常親臨店鋪,就地發(fā)現(xiàn)并解決問題?!捌呱ā边€建立了客服人員跟蹤服務(wù)機制,為加盟商提供一對一服務(wù)。對其每個月的要貨情況、經(jīng)營情況、培訓(xùn)情況進(jìn)行跟蹤,以便根據(jù)實際情況隨時調(diào)整市場策略。

  這些制度化的管理使得“七色花”的企業(yè)數(shù)據(jù)庫不斷擴(kuò)充,而促銷只有建立在數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)上才能做到有的放矢?!捌呱ā备鶕?jù)各類數(shù)據(jù)來分析市場,極大地發(fā)揮了品牌的整體優(yōu)勢,以幫助產(chǎn)品在每個階段都能實現(xiàn)旺銷。比如,公司每一季度都準(zhǔn)備多個針對不同系列產(chǎn)品的促銷方案和促銷輔料,加盟商則根據(jù)自己的實際情況自行搭配選擇。

  顯然,管理上的標(biāo)準(zhǔn)化流程能讓擁有數(shù)千家店鋪的“七色花”整齊劃一,便于實現(xiàn)品牌發(fā)展的總體目標(biāo)。但是,加盟店的想法因人而異,如何讓他們認(rèn)同總部的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)呢?“七色花”的答案是:管理標(biāo)準(zhǔn)化是一種手段,競爭標(biāo)準(zhǔn)化才是原動力。

  競爭也能標(biāo)準(zhǔn)化?能!

  一套體系化的競爭策略可以令競爭對手既無法模仿也無法取得優(yōu)勢。

  怎樣實現(xiàn)競爭標(biāo)準(zhǔn)化?“七色花”的營銷人員們繪制了一張全國范圍的競爭地圖,目的是一對一扶持終端加盟商開大店、開好店,全面展開終端狙擊戰(zhàn)。依靠這張圖,他們可以隨時監(jiān)測各區(qū)域,甚至每個獨立店鋪的競爭狀況?!捌呱ā睂τ谏虡I(yè)情報的收集與管理能力,在行業(yè)內(nèi)無出其右者。為了有效獲取和分析競爭情報,“七色花”專門建立了信息處理中心,通過網(wǎng)絡(luò)、手機、電話收集的數(shù)據(jù),再通過ERP平臺進(jìn)行專業(yè)化處理、分析,可為企業(yè)制定營銷戰(zhàn)略和策略時提供參考。

  除了善于運用競爭情報制定營銷戰(zhàn)略外,“七色花”還權(quán)衡短期、中期、長期利益,分別制定不同的戰(zhàn)略。

  短期目標(biāo):有針對性地選擇一些區(qū)域開大店擴(kuò)大品牌影響力,搶占市場份額;中期目標(biāo):對現(xiàn)有加盟商進(jìn)行全面整頓,優(yōu)勝劣汰;長期目標(biāo):完成全國范圍內(nèi)的戰(zhàn)略布局,建立完整的品牌體系。

  無論是情報收集標(biāo)準(zhǔn)化,情報分析程序化還是市場競爭標(biāo)準(zhǔn)化,目的都是確?!熬珳?zhǔn)”和“速度”。

  營銷升級:“跨界”來實現(xiàn)

  時尚和娛樂是一對“孿生姐妹”。通常情況下,通過搜索“時尚娛樂”,搜索結(jié)果有8600多萬條。

  跨界營銷,近年也越來越多的得到應(yīng)用。由于各行業(yè)間的相互融合、相互滲透,已經(jīng)很難清楚界定一個企業(yè)或一個品牌的“屬性”??缃纾砹艘环N新銳生活態(tài)度與融合性的審美。

  2010年,“七色花”開始大規(guī)模挺進(jìn)“跨界營銷”領(lǐng)域,還分門別類地設(shè)計了“五波狂潮”,一浪高過一浪。

  第一波:與偶像劇對接。與湖南衛(wèi)視達(dá)成戰(zhàn)略合作,在其熱播的偶像劇《流星雨2》中植入“七色花”品牌及產(chǎn)品廣告。同時,“七色花”運用自己獨特的設(shè)計資源,為劇中主角量身定做專屬配飾。

  第二波:與“尚韓”對接。隨著韓國各類文化的大舉進(jìn)入,“韓”已經(jīng)成為時尚的代名詞,從電影明星到電視名星,從名牌產(chǎn)品到非名牌產(chǎn)品,“韓貨”本身擁有的原產(chǎn)地優(yōu)勢顯露無遺。于是,“七色花”同韓國JYP明星夢工廠達(dá)成戰(zhàn)略合作,引入亞洲人氣組合WONDER GIRLS,為其量身定制專屬產(chǎn)品線,為“七色花”增加了更加時尚的產(chǎn)品。

  第三波:與網(wǎng)絡(luò)群體對接。同騰訊QQ展開合作,將QQ秀、品牌店鋪、QQ秀刊、拍拍商城等資源與“七色花”時尚用品店貫穿起來實現(xiàn)深入互動。

  第四波:同橙天嘉禾集團(tuán)合作,與電影院線對接。今后,“七色花”不僅可以在嘉禾的電影中完成深度廣告植入,還可以有選擇地在全國電影院線開設(shè)概念店,并且擁有電影播出后的獨家產(chǎn)品開發(fā)權(quán)。

  第五波:與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)群體對接。同全國300所重點高校達(dá)成戰(zhàn)略合作,將“七色花”移動概念店在各家高?;友惭?,把時尚文化和創(chuàng)意活動帶入高校。除了販賣時尚之外,七色花還為廣大學(xué)子們制作了“創(chuàng)業(yè)計劃”。

  無論是偶像劇、哈韓族、QQ網(wǎng)友,還是電影院及學(xué)生創(chuàng)業(yè)者們,每一種跨界營銷似乎都有其內(nèi)在、本質(zhì)的關(guān)聯(lián)。即便是種類繁多的女孩兒用品,在營銷中也會表現(xiàn)出一種單一的特性,所以,企業(yè)必須想辦法為其注入“活力素”,讓產(chǎn)品有生命感。這種生命感,可以通過互補性品牌來獲得,因為互補性品牌容易使人產(chǎn)生品牌聯(lián)想,從而進(jìn)一步聯(lián)想到消費群體特征,返過來又由消費群體特征聯(lián)想到品牌,這讓原本不相干的元素融合在一起,給品牌一種立體感和縱深感。

  在一個新工藝、新材料、新款式層出不窮的行業(yè),把握所謂的季節(jié)性和流行趨勢,對產(chǎn)品進(jìn)行精準(zhǔn)預(yù)測,提高市場占有率,打造顧客消費得起的永續(xù)經(jīng)營品牌,成為‘七色花’當(dāng)下的戰(zhàn)略抉擇。

  采訪手記:美麗女總裁創(chuàng)業(yè)十年

  記者在采訪吳潔總裁時,感到有兩個“意外”:一是沒想到她如此年輕,二是沒想到她如此貌美。而采訪交流中,吳總清晰的思路和嚴(yán)密的邏輯給我們留下了深刻印象。

  銷售與市場(簡稱銷)

  廣州尚韓投資總裁 吳潔(簡稱吳)

  銷:“七色花”從誕生到現(xiàn)在有多少年?

  吳:其實如果算上1999年國內(nèi)的第一家時尚女孩兒用品店“時尚女生”(阿呀呀的前身),迄今已有10年的歷史了。

  銷:第一家店還有個英文名?

  吳:是的。我們當(dāng)時加入了一些流行元素,就以“SOCOOL”作為英文名稱。這個名字推出后獲得了消費者和加盟商的熱烈追捧,北京直營店數(shù)量也持續(xù)增加。

  銷:“時尚女生”什么時候更名為“阿呀呀”?

  吳:2001年“時尚女生”在北京火爆全城后,我們開始了全國性布局。先到上海,當(dāng)時也是開一家火一家,所以迅速覆蓋了上海市場。當(dāng)我們的直營店達(dá)到38家時,正式更名為“阿呀呀”。2003年非典期間,公司非但沒有受影響,還進(jìn)入了快速發(fā)展期。

  銷:阿呀呀目前的商業(yè)模式?jīng)Q定了它有時并不能給品牌帶來高溢價,企業(yè)如何保持品牌影響力?

  吳:的確是這樣。我們的經(jīng)營模式已經(jīng)相當(dāng)成功,我們將推動品牌的整體成長作為目標(biāo),所以,我們在2004年做了這個行業(yè)少有的大動作——用小飾品養(yǎng)大明星。當(dāng)時重金聘請了臺灣小天后蔡依林為阿呀呀的形象代言人,還獨家冠名了2004蔡依林中國巡回演唱會。經(jīng)過一系列整合傳播,阿呀呀完成華麗轉(zhuǎn)身,阿呀呀從十元小店,走上品牌化大道。

  銷:阿呀呀一直這么順風(fēng)順?biāo)??什么時候開始出現(xiàn)內(nèi)部分歧?

  吳:2006年,阿呀呀進(jìn)入高速發(fā)展時期,當(dāng)時的店鋪數(shù)量已經(jīng)突破了1200家,帶動了飾品行業(yè)的整體發(fā)展,但也就是這一時期,阿呀呀內(nèi)部出現(xiàn)了我們后來所謂的“中國式分歧”。在企業(yè)經(jīng)營過程中,有些問題是無法避免的,出現(xiàn)了,就要想辦法解決。

  銷:這種分歧持續(xù)了多久?對企業(yè)產(chǎn)生什么樣的影響?

  吳:大概持續(xù)了一年多。應(yīng)該說,這種內(nèi)部分歧對企業(yè)還是有影響的,好在我們保留了阿呀呀的原班人馬,一起創(chuàng)業(yè)一起守業(yè)的伙伴,本著不畏艱難的態(tài)度共同前進(jìn)。

  銷:“破繭”才能“成蝶”,公司過了這道“坎”,是不是有了新的動力?

  吳:對,可以這樣認(rèn)為。從探索到盛放,我們的團(tuán)隊一直努力。特別是2009年,我們“七色花”對品牌進(jìn)行了顛覆性重構(gòu)?!翱鞎r尚”、管理標(biāo)準(zhǔn)以及跨界營銷,我們都做了,而且成功了。所以,我們2010年還會堅持這樣的品牌理念和營銷策略??梢哉f,我們既完美傳承了阿呀呀的歷史,又在其基礎(chǔ)上進(jìn)行了重構(gòu)與創(chuàng)新。

  銷:如果讓您對最近10年做個總結(jié),您會怎么說?

  吳:阿呀呀經(jīng)歷的10年,正是中國小飾品專賣店大發(fā)展的10年。這一時期,飾品店里的各類新品曾是女孩兒追逐的對象,由于這種店鋪投資小,目標(biāo)消費群清晰,獲得投資人的熱捧。然而,隨著時間的推移和競爭的加劇,原來那種依靠自然銷量取勝的傳統(tǒng)營銷方式,越來越不合時宜:千篇一律、缺乏獨立明確定位和核心優(yōu)勢的產(chǎn)品,加上層層加價導(dǎo)致的零售終端低毛利。轉(zhuǎn)型,或者尋找新的營銷策略進(jìn)行突破,成為這個行業(yè)成熟期過后至關(guān)重要的抉擇。從這個角度講,“七色花”在原有阿呀呀營銷模式上的脫離與提升,可以理解為一次“機遇”。

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