國際投行對中國市場的介入再次燃起硝煙。近日有消息稱高盛已經聘請了新的大中華區(qū)證券部門負責人，自此在短短一周之內，已經有三大國際外資投行在中國區(qū)負責人上進行調整，頻密程度極其罕見。在投行業(yè)內人士看來，他們集中地出手絕非巧合，很可能是在國際板推出前搶先進入市場的舉措。事實上，目前中國企業(yè)的出海需求和外資企業(yè)欲殺入內地想法的雙重需求足以支持這塊業(yè)務的巨大市場容量。

　　外資投行中國區(qū)人事扎堆變更

　　據道瓊斯通訊社日前見到的一份內部備忘錄顯示，高盛集團已聘請張旭東擔任大中華區(qū)證券部門負責人和董事總經理。而CBN在隨后的報道中表示已經得到高盛相關負責人的證實。

　　在加入高盛集團前，張旭東曾任德意志銀行機構客戶集團中國債券和股票部門主管以及環(huán)球市場中國股票部門主管。記者亦電話就此信息向德意志銀行求證，然而相關負責人對此表示暫時未獲悉此信息。

　　一位中資銀行投行人士對張旭東“轉會”事情有所耳聞，他比較之后認為兩個職位其實基本相當。只是高盛在全球的業(yè)務成長性高于德銀，而德意志在中國發(fā)展很不錯。

　　盡管最終該消息未能獲得德意志銀行方面的最終確認，但是高盛相關負責人的證實應該基本上可以大致確認事實。至此，在高盛人事變化之前的一個禮拜已經連續(xù)出現了數家國際投行在人事上的變動。

　　9月21日，蘇格蘭皇家銀行（RBS）宣布了三項高級職位人事任命，以拓展在中國內地的批發(fā)銀行與投資銀行業(yè)務。向左與殷洪強被任命為中國投資銀行部的聯席主管，賁金鋒被任命為中國本地公司業(yè)務部主管。

　　9月17日，花旗集團全球銀行業(yè)務部宣布任命曾令祺為董事總經理、花旗集團中國投資銀行業(yè)務聯席主管。曾令祺將向花旗集團全球銀行亞太區(qū)總裁FarhanFaruqui匯報。

　　出去的、進來的都是目標客戶

　　在前后一周之內，幾大投行相繼出手在人事上宣布在中國市場投行相關業(yè)務的新任命，絕非能用巧合來解釋。

　　“中國區(qū)單個負責人變動時很正常，但是這樣集體的同時變動有點異乎尋常，看來市場的硝煙已經起來了。”一曾經在投行界呆過七八年的人士驚詫表示。在他看來，投行動作很顯然是對中國的布局。據他揣度分析，上海建立國際板的風聲已經甚囂塵上。中國企業(yè)要出海，而外資企業(yè)想進入，這塊大蛋糕自然會引來他們強勢介入。

　　在記者問及德銀相關負責人在各大投行人事上進行調整時候，后續(xù)德銀會否也有一些變化時，該負責人再次向記者強調他們一直將中國作為重點市場，對于調整并沒有針對性的變化。

　　上述中資銀行投行業(yè)內人士亦透露，匯豐在香港和倫敦上市后，就一直非常想來內地上市，其實這代表了很大一部分金融機構的想法。在這樣潛在強烈需求之下，投行會大力在中國尋找那些具有華文背景人士開展業(yè)務。

　　“中國還有很多優(yōu)秀的民營企業(yè)沒有浮出水面，其中有些就有出海想法，未來這一塊大有文章可做。”該人士表示，和外資投行相比，中資的相關業(yè)務上都會存在一定的短板和劣勢。

　　事實上，金融危機之后中國市場的潛力已經為世界所認識。特別是在成熟資本市場獲利空間已經比較小的情況下，包括中國在內的金磚四國自然更加受到青睞。從前期QFII額度的擴大也明顯表明外資的需求是在明顯增加。