書(shū)名：《愛(ài)德華的禮物：星巴克的職場(chǎng)啟示錄》

　　著(zhù)者：(英)湯普森

　　譯者：楊惠菁

　　ISBN：978-7-5613-4570-2

　　出版社：陜西師范大學(xué)出版社

　　版次：2009年5月第1版

　　定價(jià)：25.00元

　　新書(shū)內容介紹：

　　中國經(jīng)濟網(wǎng)北京5月12日訊 麥特正期待著(zhù)下一個(gè)升職機會(huì )，結果卻眼睜睜看著(zhù)這個(gè)機會(huì )被曾是自己下屬的小伙子給搶走，老板只是告訴他說(shuō)：“這不是年資的問(wèn)題，當然也不只是數字和達成業(yè)績(jì)目標而已，這和其他的事情更有關(guān)系，一些小事！”

　　當抑郁不得志的麥特在星巴克碰上精明銳氣的愛(ài)德華，兩人發(fā)展出師徒般的友誼。愛(ài)德華告訴麥特一個(gè)能讓人往上爬升的職場(chǎng)秘密，那就是“職場(chǎng)氦氣”。每次碰面，愛(ài)德華總是能為麥特帶來(lái)驚喜，并且逐一解開(kāi)職場(chǎng)氦氣的秘密。麥特將這些方法逐步運用在自己的工作上，當他終于踏進(jìn)那夢(mèng)寐以求的決策會(huì )議室時(shí)，卻又發(fā)現一個(gè)更令他震驚的事實(shí)……

　　在全球邁入金融危機的時(shí)代，本書(shū)與時(shí)俱進(jìn)地提出了一個(gè)新穎的核心概念——職場(chǎng)氦氣。作者將在職場(chǎng)上取得成功的五個(gè)關(guān)鍵要素：

　　期待(Expectation)、

　　老板(Boss)、

　　能見(jiàn)度(Profile)、

　　職場(chǎng)政治(Politics)

　　人際關(guān)系(Networking)}

　　這些相互聯(lián)系、相互影響的統一體稱(chēng)為職場(chǎng)氦氣。作者以寓言的手法，采用故事與對話(huà)的方式，聚焦上班族“職場(chǎng)晉升”的秘密這一主題，是本理想的職場(chǎng)勵志書(shū)和禮品書(shū)。

　　作者簡(jiǎn)介：

　　戴維·湯普森(David Thompson)從事人力資源工作十五年，曾在許多知名企業(yè)如佳能(Canon)、摩根斯坦利(Morgan Stanley)、美林證券(Merrill Lynch)等任職，目前是全球性投資銀行荷蘭銀行(ABN AMRO)的人力資源發(fā)展部CEO。戴維·湯普森也經(jīng)常受邀發(fā)表職業(yè)發(fā)展與人生規劃等方面的演說(shuō)，并在英國著(zhù)名電視節目上擔任團隊激勵的專(zhuān)家。

　　楊惠菁文字工作者。喜愛(ài)旅行、閱讀、藝術(shù)、美食、小孩與狗。目前旅居國外，譯有《讓他為你戴上蒂芙尼》等作品。