7月4日下午，金證公益基金會(huì )舉辦第二次“金·藍”公益沙龍，邀請社會(huì )各界人士圍繞“即將開(kāi)展的金.綠ESG公益培訓和金紅公益實(shí)踐項目設計聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。

清華大學(xué)政治經(jīng)濟學(xué)研究中心企業(yè)研究部主任、高級研究員李江濤，中國上市公司協(xié)會(huì )治理部專(zhuān)員宋明，中倫律師事務(wù)所合伙人閔敏，中國低碳網(wǎng)總編輯劉奇平、戰略發(fā)展部副部長(cháng)付春江，董秘百人會(huì )執行理事長(cháng)吳易德，北京春暉博愛(ài)公益基金會(huì )副秘書(shū)長(cháng)李思墨，東興證券投資銀行總部董事總經(jīng)理&資本市場(chǎng)部負責人程若陽(yáng)，北京金證公益基金會(huì )理事長(cháng)汪敏，北京金證互通公司董事長(cháng)、金證公益基金會(huì )發(fā)起人、副理事長(cháng)陳斌，金證基金會(huì )理事蔣驍、李婷、張進(jìn)、孫麗，金證互聯(lián)執行董事、經(jīng)理徐琳潔，挖貝科技總編周雪峰和金證互通的巫云峰、王玲、馬紅偉、薛紅蕾（線(xiàn)上）等參與沙龍活動(dòng)。

會(huì )上，北京金證公益基金會(huì )秘書(shū)處就《金綠ESG公益培訓項目》的內容板塊設計、擬請專(zhuān)家、時(shí)間安排等進(jìn)行了介紹，金·綠項目旨在面向企業(yè)家群體，圍繞ESG各項內容，就上市公司領(lǐng)導關(guān)心關(guān)注的話(huà)題，邀請專(zhuān)家學(xué)者、政策制定部門(mén)的領(lǐng)導，開(kāi)展政策解讀、案例講解、互動(dòng)交流，打造公益性、權威性、專(zhuān)業(yè)性的企業(yè)家研修項目，發(fā)揮公益平臺力量，推動(dòng)企業(yè)綠色發(fā)展。

會(huì )上，金證公益基金會(huì )理事、金證資產(chǎn)評估董事長(cháng)蔣驍做了主題為《踐行ESG發(fā)展理念，完善ESG信息披露，助力上市公司高質(zhì)量發(fā)展》的演講。蔣驍介紹了ESG起源和發(fā)展，以及國內ESG發(fā)展現狀、存在的難點(diǎn)和堵點(diǎn)。蔣驍認為，國內ESG標準剛出臺，ESG公益培訓項目培訓項目需抓住痛點(diǎn)，調動(dòng)企業(yè)的積極性。 

與會(huì )嘉賓對金證公益基金會(huì )ESG公益培訓項目設計給予了充分肯定并提出了很多有建設性的建議。 

中國上市公司協(xié)會(huì )治理部專(zhuān)員宋明指出，ESG報告披露作為目前評價(jià)上市公司的主流體系，必將進(jìn)一步推動(dòng)上市公司對ESG領(lǐng)域的重點(diǎn)關(guān)注，上市公司協(xié)會(huì )也在按證監會(huì )的要求開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓和宣講。金證公益基金會(huì )依托自身平臺優(yōu)勢，可以結合企業(yè)家群體所需，提供更多元化的培訓內容，幫助上市公司解決在ESG領(lǐng)域面臨的難點(diǎn)和痛點(diǎn)問(wèn)題，一定會(huì )受到大家的歡迎，協(xié)會(huì )有ESG專(zhuān)家委員會(huì )，可以為培訓提供支持。 

中倫律師事務(wù)所合伙人閔敏指出，《新公司法》以及國家一系列新規的出臺，會(huì )對企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)生較大影響，中倫律所支持金證公益，可以就新公司法的解讀、民法典合同編，以及與經(jīng)濟活動(dòng)有關(guān)的強制執行證據獲取、海外碳交易等內容和企業(yè)家交流。 

董秘百人會(huì )執行理事長(cháng)吳易德分享了他們圍繞董秘開(kāi)展的各項培訓工作經(jīng)驗，他說(shuō)，希望金綠項目定位更加獨特、更加聚焦于為企業(yè)家提供交流學(xué)習的平臺，滿(mǎn)足上市公司及中小企業(yè)的個(gè)性化、邊緣化需求，不同于社會(huì )上的業(yè)務(wù)技術(shù)型培訓。 

清華大學(xué)政治經(jīng)濟研究中信企業(yè)研究部主任、高級研究員李江濤對于做好該項目給出四點(diǎn)建議：一是要明確基金會(huì )發(fā)展定位；二是課程安排上應以認知類(lèi)內容為主，重在幫助大家樹(shù)立觀(guān)念、提高認知；三是可依托自身優(yōu)勢，建立起學(xué)員與老師的資源庫，整合資源，就重要話(huà)題舉辦論壇，進(jìn)而打造品牌，發(fā)揮影響力；四是關(guān)于未來(lái)發(fā)展的方向，可以將宏觀(guān)、中觀(guān)、微觀(guān)三個(gè)層次相結合，重心放在中觀(guān)層面，立足公益項目的項目開(kāi)展，而不停留在項目本身，全面推進(jìn)公益計劃。

北京金證互通公司董事長(cháng)，金證公益基金會(huì )發(fā)起人、副理事長(cháng)陳斌從“為什么成立金證公益基金會(huì )”的角度發(fā)表了觀(guān)點(diǎn)。金證是，為企業(yè)提供投資者關(guān)系管理服務(wù)的，在推廣服務(wù)時(shí)他希望更加注重質(zhì)量，如何幫助企業(yè)發(fā)展。比如，利用好ESG報告，提升其在國內外的資本市場(chǎng)形象和品牌影響力。陳斌表示，希望通過(guò)成立基金會(huì )感召更多的上市公司加入公益事業(yè)，也希望能夠通過(guò)公益類(lèi)服務(wù)優(yōu)化完善公司業(yè)務(wù)類(lèi)型，反哺整個(gè)服務(wù)體系下的業(yè)務(wù)板塊。

大家建議，“金綠公益培訓”，調整為“金綠公益研修”。金證公益基金會(huì )理事長(cháng)汪敏總結稱(chēng)，金·綠公益培訓，不只是為了做培訓，而是傳播觀(guān)念、理念，用自己的行動(dòng)示范去影響更多企業(yè)家投身公益，激發(fā)每個(gè)人心中的愛(ài)意，形成真正的中央力量。今天的圓桌會(huì )議不僅是為了討論具體培訓計劃，更是彼此點(diǎn)燃、溫暖，共同實(shí)現公益想法。希望我們的努力能為別人帶去美好，更帶去金證公益的心意，傳遞愛(ài)和溫暖，搭建公益平臺，激發(fā)公益力量。