北交所在審企業(yè)98家:執業(yè)質(zhì)量存在六大類(lèi)問(wèn)題 審核員高度關(guān)注
6月,北交所IPO受理終于常態(tài)化,共計接收28家企業(yè),據挖貝研究院數據顯示,截至目前,北交所在審企業(yè)(受理后、過(guò)會(huì )前)一共98家。
隨著(zhù)去年北交所“深改19條”和最近“國九條”出爐,北交所對擬上市公司執業(yè)質(zhì)量的關(guān)注度在提升。歸納起來(lái),北交所最為關(guān)注三大類(lèi)問(wèn)題:一是對是否符合北交所定位進(jìn)行嚴格審查;二是圍繞業(yè)績(jì)真實(shí)性和穩定性,持續發(fā)問(wèn);三是,對執業(yè)質(zhì)量要求在逐步提高。
撇開(kāi)前兩個(gè)關(guān)注問(wèn)題,執業(yè)質(zhì)量往往會(huì )被擬上市公司忽視。雖然,執業(yè)質(zhì)量對公司是否能上市不會(huì )造成嚴重影響,但潛在影響不可忽視。例如,一些公司過(guò)會(huì )很長(cháng)一段時(shí)間還沒(méi)有拿到批文。
在審企業(yè)執業(yè)質(zhì)量存在哪些問(wèn)題?挖貝研究院歸納起來(lái),大致可以分為六大類(lèi):缺乏嚴肅性、缺乏邏輯性、答非所問(wèn)、“強詞奪理”、前后矛盾、編故事。上述問(wèn)題所涉及企業(yè),既包括已過(guò)會(huì ),也包括在審的,同時(shí)也包括撤材料的。
典型問(wèn)題一:缺乏嚴肅性
案例1:太湖遠大(已過(guò)會(huì ))
太湖遠大報告期內收入增長(cháng)高于A(yíng)股可比公司,被問(wèn)合理性和真實(shí)性。如2021年,公司收入增長(cháng)30.94%,可比公司中,杭州高新收入下滑5.77%,至正股份下滑57.65%。
回復函中,太湖遠大稱(chēng)杭州高新、至正股份收入下滑不屬于行業(yè)普遍現象,稱(chēng)杭州高新收入下滑原因是由于原實(shí)控人以上市公司名義借款和控制權不穩定;至正股份收入下滑有六方面原因,包括實(shí)控人變更可能產(chǎn)生負面影響。
不過(guò),挖貝研究院翻閱兩家A股公司當年年報,未發(fā)現他們在業(yè)績(jì)下滑原因中提到上述情況。
杭州高新、至正股份均為上市公司,業(yè)績(jì)變動(dòng)原因都是公開(kāi),既然兩家上市公司沒(méi)有細說(shuō)實(shí)控人變動(dòng)對公司業(yè)績(jì)的影響。太湖遠大這樣回復北交所嚴肅的問(wèn)詢(xún),其嚴肅性夠嗎?
(截圖自:太湖遠大一輪問(wèn)詢(xún)回復)
典型問(wèn)題二:不符合常識或正常邏輯
案例1:夢(mèng)天門(mén)(已終止)
夢(mèng)天門(mén)被北交所要求補充披露股權代持情況。公司股東劉瑩曾經(jīng)替楊海東、葛文杰、丁峰、陳暉等4人代為持有股份共計69萬(wàn)股。
公司在回復函中披露,楊海東等四個(gè)人通過(guò)劉瑩代持股份的理由分別是:避免參加股東會(huì ),比較繁瑣;持股少、工作忙、時(shí)間少,參加股東會(huì )等比較繁瑣;系技術(shù)人員、持股較少,不想參加過(guò)多股東會(huì )議事項;不希望持股過(guò)高,關(guān)注度高。
投資成為股東,又覺(jué)得參加股東大會(huì )比較繁瑣,所以找人代持。參加股東會(huì )比較麻煩還是找人代持麻煩?這樣回復符合常識?
(截圖自:夢(mèng)天門(mén)一輪問(wèn)詢(xún))
案例2:中達新材(在審)
中達新材被北交所要求分析業(yè)績(jì)增長(cháng)與可比公司趨勢是否一致。公司2020年至2022年扣非后凈利潤復合增長(cháng)率為49.92%,可比公司扣非后凈利潤復合增長(cháng)率均值為16.38%。對此,公司回復稱(chēng),公司利潤規模增長(cháng)速度較快主要系和同行業(yè)上市公司相比,公司利潤規模較小,增長(cháng)空間較大。
利潤規模小,增長(cháng)就一定快嗎?空間就一定大嗎?這個(gè)邏輯成立嗎?
(截圖自:中達新材一輪問(wèn)詢(xún)回復)
案例3:德芯科技(新受理)
德芯科技期間費用率明顯低于可比公司均值水平,以管理費用為例,公司2023年管理費用率為4.69%,較可比公司均值17.3%相比,高出12.61個(gè)百分點(diǎn)。公司在招股書(shū)說(shuō)明原因,第一條指出,公司無(wú)控股和參股公司,組織架構簡(jiǎn)單,管理架構較為扁平,所需管理人員數量較少。
組織管理架構簡(jiǎn)單扁平就省出12.61個(gè)百分點(diǎn)的管理費率,如果邏輯成立,會(huì )成為管理模式爆款嗎?
(截圖自:德芯科技招股書(shū)申報稿)
典型問(wèn)題三:答非所問(wèn)
案例1:中達新材(在審)
中達新材被要求說(shuō)明上市后業(yè)績(jì)是否存在下滑風(fēng)險。中達新材回復稱(chēng),今年一季度公司可實(shí)現營(yíng)業(yè)收入2.64億元,同比增長(cháng)6.55%;歸母凈利潤 1522萬(wàn)元,同比下降6.12%;扣非后利潤1352萬(wàn)元,同比下降15.95%。中達新材強調,公司不存在期后業(yè)績(jì)大幅下滑的風(fēng)險。
問(wèn)的是下滑風(fēng)險,強調的是不存在大幅下滑風(fēng)險,是不是有點(diǎn)答非所問(wèn)。
(截圖自:中達新材二輪問(wèn)詢(xún)回復)
案例2:還是中達新材(在審)
中達新材被問(wèn)產(chǎn)品進(jìn)口替代具體體現。公司回復函稱(chēng),在石油煉化(乙烯)裂解爐管的進(jìn)口替代體現方面,公司核心技術(shù)人員陳小福作為第一作者發(fā)表了《石油煉化NS1104(NS08811)裂解爐管制造關(guān)鍵工藝性能研究》論文并獲評會(huì )議優(yōu)秀論文,論文對公司產(chǎn)品技術(shù)指標與國外產(chǎn)品進(jìn)行了對比,對比結果對打破國外壟斷具有重要意義。
問(wèn)進(jìn)口替代具體表現,答的是核心人員發(fā)表論文,同樣有點(diǎn)答非所問(wèn)。
(截圖自:中達新材二輪問(wèn)詢(xún)回復)
案例3:銳思環(huán)保(在審)
銳思環(huán)保在2022年現金分紅2520萬(wàn)元。但是,公司報告期內短期借款快速增加,經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現金流量?jì)纛~跌至負數,擁有貨幣資金也大幅下降。數據顯示,2020年至2022年、2023年一季度,銳思環(huán)保經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現金流量?jì)纛~分別為-903萬(wàn)元、1266萬(wàn)元、-4754萬(wàn)元和-1758萬(wàn)元,各報告期末貨幣資金分別為4765萬(wàn)元、9782萬(wàn)元、5586萬(wàn)元、3364萬(wàn)元,短期借款分別為0元、4000萬(wàn)元、7100萬(wàn)元、7100萬(wàn)元。
北交所從資產(chǎn)負債表方面發(fā)問(wèn),要求說(shuō)明大額分紅的情況下將募資用于補充流動(dòng)資金的合理性。企業(yè)則是從利潤表方面回復,稱(chēng)近年盈利能力良好,未分配利潤充足。
從這個(gè)回復是不是能讀到一點(diǎn)問(wèn)A答B的感覺(jué)?
(截圖自:銳思環(huán)保一輪問(wèn)詢(xún)回復)
典型問(wèn)題四:“強詞奪理”
案例:太湖遠大(已過(guò)會(huì ))
太湖遠大被問(wèn)收入增長(cháng)高于A(yíng)股可比公司的合理性。如2021年,太湖遠大收入增長(cháng)30.94%,規模比較大的萬(wàn)馬股份相關(guān)業(yè)務(wù)收入增長(cháng)14.69%。對此,公司回復結論是:變動(dòng)幅度相對接近。
增速都高出16個(gè)百分點(diǎn),還是相對接近,那高出多少算合理?
(截圖自:太湖遠大一輪問(wèn)詢(xún)回復)
典型問(wèn)題五:“前后矛盾”
案例:東昂科技(在審)
東昂科技被問(wèn)近年業(yè)績(jì)下滑原因和下滑趨勢是否扭轉。對于業(yè)績(jì)下滑原因,公司回復稱(chēng)是受烏克蘭危機、歐洲經(jīng)濟增速放緩、美國去庫存、紅海航道危機等國際環(huán)境影響。但對于未來(lái)業(yè)績(jì),在烏克蘭危機、紅海航道危機等依舊持續的環(huán)境下,公司卻回復表示,收入下滑趨勢已得到扭轉,不存在期后業(yè)績(jì)大幅下滑風(fēng)險。
弱弱問(wèn)一句,上述要素對公司到底有影響嗎?
(截圖自:東昂科技一輪問(wèn)詢(xún)回復)
典型問(wèn)題六:編故事
案例:中草香料(今年2月過(guò)會(huì ),尚未提交注冊)
中草香料與前員工成立公司產(chǎn)生關(guān)聯(lián)交易,引起北交所關(guān)注。中草香料前行政部員工何青2016年成立貝利化工,由中草香料實(shí)控人李莉姐姐的女兒任監事,中草香料會(huì )計尹娣任財務(wù)負責人。貝利化工既是中草香料供應商,也是中草香料客戶(hù)。
北交所要求中草香料說(shuō)明何青任職公司行政部員工時(shí)設立貝利化工的目的和背景。中草香料和中介機構給出的回復是,經(jīng)向何青了解,其成立貝利化工的目的,主要是其通過(guò)在公司的任職,加深了對香料行業(yè)的理解,認為香料行業(yè)前景較好;且其自身具備一定的經(jīng)濟實(shí)力,通過(guò)在中草的任職,積累起一定的客戶(hù)供應商資源;在入職發(fā)行人前,曾自主經(jīng)商,具備相關(guān)的經(jīng)營(yíng)管理能力,故產(chǎn)生自主創(chuàng )業(yè)、從事香料貿易的想法。
何青太勵志了。在入職公司之前曾自主經(jīng)商,進(jìn)入公司后在從事繁忙的行政工作基礎上繼續加強對行業(yè)的理解,而且還積累客戶(hù)供應商資源,最后離職再次創(chuàng )業(yè),成為前東家(中草香料)的供應商和客戶(hù)。
(截圖自:中草香料一輪問(wèn)詢(xún)回復)
對于執業(yè)質(zhì)量,北交所也高度關(guān)注,并提高重視程度與監管力度。在對一些企業(yè)問(wèn)詢(xún)中,北交所直接點(diǎn)出企業(yè)存在未正面回答問(wèn)題、漏答問(wèn)題、存在錯別字等現象,并要求企業(yè)與保薦機構全面梳理問(wèn)詢(xún)回復,提高信披質(zhì)量。
(截圖自:瑞克科技二輪問(wèn)詢(xún)函)
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