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新三板高管薪酬首次曝光:董秘最高315萬(wàn) 財總更勝一籌
近期是新三板披露年報的高峰期,截止目前已有10748家新三板公司完整披露2017年年報。
在已披露的年報中,新三板創(chuàng )新層高管薪酬首次亮相。除去董事長(cháng)不在新三板公司領(lǐng)取報酬的情況,超過(guò)1100家創(chuàng )新層公司年報披露了董監高的薪酬水平。
其中創(chuàng )新層公司董事長(cháng)年薪最高的接近580萬(wàn)元,董秘和財總年薪最高的分別達到315萬(wàn)元、514萬(wàn)元。
主營(yíng)主題公園的華強方特在2017年取得亮眼業(yè)績(jì),歸母凈利潤超過(guò)7.48億元,公司高管薪酬因此“傲視群雄”:董事長(cháng)年薪接近580萬(wàn)元,董秘和財總為同一人,年薪是315萬(wàn)元。
在創(chuàng )新層公司董事長(cháng)年薪整體榜單中,55位年薪超百萬(wàn),226位年薪超50萬(wàn)。華清飛揚董事長(cháng)2017年年薪接近500萬(wàn)元,僅次于華強方特;榜單第三名是圣泉集團董事長(cháng),去年年薪為341.74萬(wàn)元。
再來(lái)看創(chuàng )新層公司董秘的待遇,在1140家已披露董秘薪資的創(chuàng )新層公司中,12位董秘年薪超百萬(wàn),54位年薪超50萬(wàn)。
最高薪酬是華強方特給出的315萬(wàn)元,其次是永安期貨的296.35萬(wàn)元,不過(guò)上述兩家公司董秘同時(shí)均兼任財總一職。。
創(chuàng )新層公司財總薪資水平整體超過(guò)董秘,16名財總年薪超百萬(wàn),74位年薪超50萬(wàn)。豐江電池財總去年年薪達到514萬(wàn)元,不過(guò)該名財總同時(shí)兼任公司總經(jīng)理一職。
值得注意的是,不少財總年薪超過(guò)董事長(cháng),看來(lái)這些公司董事長(cháng)為了留住核心人才也是狠下血本了。比如君實(shí)生物財總年薪為190萬(wàn)元,董事長(cháng)年薪則為120萬(wàn)元;墾豐種業(yè)財總年薪也高于董事長(cháng)年薪,二者差距超過(guò)40萬(wàn)元。
本周95位新三板董秘/財總離職
4月23日-4月27日,新三板共發(fā)布205份董事會(huì )秘書(shū)/信息披露負責人、財務(wù)總監/財務(wù)負責人變動(dòng)公告,具體涉及177家掛牌公司。
95家掛牌公司出現人員離職,其中53個(gè)職位變動(dòng)涉及財務(wù)總監/財務(wù)負責人、55個(gè)職位變動(dòng)涉及董秘/信披負責人,其中13家公司離職人員同時(shí)兼任董秘和財務(wù)總監工作。
上述出現人員離職的公司中,其中歐普泰、興電科技原董秘將繼續擔任公司董事職位,倍通檢測離職董秘將繼續擔任投資部總監一職,創(chuàng )一佳離職財總則繼續擔任董秘職位。
205份信披、財務(wù)崗位離職公告中,155家已找到新任人員,還有22家目前未發(fā)布新晉人員公告。
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