股市低迷，兜底式員工增持方案被不少企業(yè)寄予厚望。挖貝研究院統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，今年以來，有44家企業(yè)發(fā)布46份呼吁員工增持倡議書，并承諾賠償員工的損失。

　　然而這招卻遭到市場無情的打擊，46份倡議書自發(fā)布之日到今日，有30只股價下跌。其中，跌幅超過50%的有3家。

　　兜底式增持沒能救股價是不是看起來很慘烈?還有比這個更慘烈的!跨境通、星星科技、首航節(jié)能等3家公司發(fā)布了保年化8%的員工增持計劃，后2者都沒能挽救股價。

　　特別是星星科技。今年2月22日，公司實際控制人葉仙玉、董事長王先玉、副董事長兼總經(jīng)理潘清壽聯(lián)合提交《關于鼓勵核心員工買入星星科技股票的倡議書》。

　　倡議書稱，基于目前資本市場的形勢，為了充分調(diào)動公司管理層及核心技術員工的積極性，有效地將股東利益、公司利益和員工個人利益緊密結(jié)合，同時鼓勵公司管理層及核心技術員工積極增持公司股票，倡議人聯(lián)合倡議：在堅持自愿、合規(guī)的前提下，鼓勵公司中高層管理人員、核心技術人員積極買入公司股票(星星科技，300256)。

　　星星科技三位高管承諾，凡于2018年2月14日至2018年3月30日凈買入的公司股票，連續(xù)持有6個月(含)以上至計算補償時點并在職的，其買入公司股票收益不足4%的(年化利息收益按照8%計算)，差額由倡議人以自有資金予以補償，員工自買入之日起至計算補償時點前一交易日期間自行減持股票或離職的，則不予補償。

　　銀行存款半年存款利率大概只有年利率1.6%，理財年化收益也不會超過5%，星星科技保8%應該是非常厚道的方案。

　　就是這樣的方案，也沒能救起公司的股價。從2月22日至今，公司股價已經(jīng)跌了將近30%。

　　股份有風險，入市需謹慎!

　　對于這句大家耳熟能詳?shù)脑挘衲晔袌鰠⑴c者心里都別有滋味。

　　附：A股市場-鼓勵員工增持并承諾兜底公司名單