騰訊、阿里等互聯(lián)網(wǎng)巨頭在激勵(lì)員工方面絕對(duì)是“大手筆”。無(wú)論是騰訊的首套房計(jì)劃，還是阿里巴巴的“iHome”計(jì)劃、格力要給員工“兩房一廳”等等，動(dòng)輒都是幾億幾十億，為員工買(mǎi)房提供無(wú)息貸款。

在新三板，也有一大批拿“真金白銀”幫員工買(mǎi)房、買(mǎi)車(chē)、幫助員工家屬出國(guó)留學(xué)的掛牌公司，甚至有企業(yè)連續(xù)多年虧損也要借給員工百萬(wàn)資金買(mǎi)房。

19家企業(yè)為員工提供購(gòu)房借款

房?jī)r(jià)高企的年代，愿意“自掏腰包”助力員工買(mǎi)房的老板一定是好老板。

據(jù)挖貝網(wǎng)不完全統(tǒng)計(jì)，近年來(lái)在股轉(zhuǎn)系統(tǒng)公開(kāi)發(fā)布《員工購(gòu)房借款管理辦法》及“開(kāi)展員工安居計(jì)劃”的新三板公司共計(jì)19家。這些企業(yè)被媒體稱(chēng)之為“別人家的公司”，向員工提供無(wú)息借款買(mǎi)房。

據(jù)悉，上述公司的購(gòu)房借款“福利”并未覆蓋全體員工。大多數(shù)針對(duì)的員工不僅需在公司服務(wù)期滿兩年（含兩年）或以上，而且要達(dá)到一定級(jí)別，公司控股股東、實(shí)際控制人、董事、監(jiān)事、高管及關(guān)聯(lián)人不適用。

除了買(mǎi)房，銀橙傳媒（830999）、愛(ài)酷游（835089）、安通招商（872384）等企業(yè)“為吸引和保留優(yōu)秀人才”，還另外為公司員工首次購(gòu)車(chē)提供無(wú)息借款，幫助員工解決基本的住房或通勤需求。

愛(ài)韋訊（871911）想得更加“周到”。公司為員工直系親屬留學(xué)提供借款，每位員工直系親屬留學(xué)借款絕對(duì)金額不超過(guò)50萬(wàn)元，主要用于借款員工配偶、子女海外留學(xué)的學(xué)費(fèi)及生活費(fèi)，且不收取借款利息。

包括賽思軟件（834322）、基調(diào)網(wǎng)絡(luò)（832015）在內(nèi)的多家公司連續(xù)兩年實(shí)施《員工購(gòu)房借款管理辦法》此項(xiàng)“福利”。

不過(guò)挖貝網(wǎng)注意到，兩年累計(jì)拿出800萬(wàn)助員工買(mǎi)房的基調(diào)網(wǎng)絡(luò)近年來(lái)的經(jīng)營(yíng)狀況并不理想。數(shù)據(jù)顯示，基調(diào)網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)持續(xù)虧損3年時(shí)間，累計(jì)虧損金額超過(guò)9200萬(wàn)元，2015年、2016年、2017年分別虧損2050萬(wàn)元、871萬(wàn)元、6343萬(wàn)元。

風(fēng)控工程“激勵(lì)過(guò)度”？

有業(yè)內(nèi)人士指出，無(wú)論是股權(quán)激勵(lì)還是現(xiàn)金分紅、為員工購(gòu)房提供借款，掛牌公司的激勵(lì)行為還是要量力而行，切勿“打腫臉充胖子”。

近日，風(fēng)控工程（870044）去年凈利潤(rùn)93萬(wàn)元，卻為員工提供100萬(wàn)元無(wú)息借款的行為，被券商認(rèn)為有“激勵(lì)過(guò)度”的風(fēng)險(xiǎn)。

據(jù)挖貝新三板研究院資料顯示，風(fēng)控工程是一家依靠高端技術(shù)人才，以技術(shù)分析為手段，專(zhuān)業(yè)從事工藝安全咨詢服務(wù)及相關(guān)軟件開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售的企業(yè)，屬于石化行業(yè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域。

2017年，風(fēng)控工程實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入1282萬(wàn)元，同比上漲37.8%；歸屬于掛牌公司股東的凈利潤(rùn)93萬(wàn)元，扭虧為盈；經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~-87萬(wàn)元。

2018年5月2日，風(fēng)控工程向公司員工宗立明提供無(wú)息借款100萬(wàn)元，用于該員工購(gòu)房。風(fēng)控工程稱(chēng)，因公司疏忽，上述借款發(fā)生時(shí)未經(jīng)公司董事會(huì)、股東大會(huì)審議，亦未履行信息披露義務(wù)。

針對(duì)風(fēng)控工程的本次借款行為，其主辦券商方正證券發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)提示性公告提醒：公司為員工購(gòu)房提供大額無(wú)息借款可能存在激勵(lì)過(guò)渡的風(fēng)險(xiǎn)，相關(guān)員工是否能為公司帶來(lái)等值或超值的貢獻(xiàn)存在較大不確定性；如果員工不能按時(shí)歸還借款，公司可能遭受重大損失。

同時(shí)，針對(duì)風(fēng)控工程此前發(fā)布的《員工購(gòu)房借款管理辦法》，主辦券商已建議公司董事會(huì)、股東大會(huì)慎重審議該辦法的合理性，并建議根據(jù)公司的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)營(yíng)規(guī)模提供相匹配的員工激勵(lì)措施，且已督促公司盡快收回為員工提供的大額借款，并將持續(xù)關(guān)注公司員工借款的歸還情況。

風(fēng)控工程稱(chēng)，本次借款對(duì)象宗立明不屬于公司股東且未在公司擔(dān)任董監(jiān)高等職務(wù)，與公司不存在其他關(guān)聯(lián)方關(guān)系。

不過(guò)，挖貝網(wǎng)注意到，風(fēng)控工程和宗立明之間的關(guān)系，可能不止員工這么簡(jiǎn)單。

在風(fēng)控工程2016年底披露的公開(kāi)轉(zhuǎn)讓書(shū)中，關(guān)于宗立明與公司關(guān)系解釋為：宗立明系公司原股東，持股比例為10%，宗立明與2015年12月將其持有公司的10%股權(quán)全部轉(zhuǎn)讓給天津復(fù)林企業(yè)管理合伙企業(yè)（有限合伙）。

風(fēng)控工程公開(kāi)轉(zhuǎn)讓說(shuō)明書(shū)截圖（挖貝網(wǎng)wabei.cn配圖）