公司人員離職本是一件很正常的事情，但一家公司多名高管同時(shí)離職一定是有大事發(fā)生了。恩濟(jì)和7月6日公告披露，同一天收到了公司多名董監(jiān)高人員遞交的辭職報(bào)告。據(jù)了解，這可能是因?yàn)槎鳚?jì)和被上市公司收購，公司經(jīng)營班子“大換血”造成的。

董監(jiān)高人員集體辭職

北京恩濟(jì)和生物科技股份有限公司7月6日公告披露，公司7月5日收到多名董監(jiān)高人員遞交的辭職報(bào)告。

據(jù)了解，公司董事會(huì)于7月5日收到董事、董事長、法定代表人謝兵遞交的辭職報(bào)告。謝兵持有恩濟(jì)和股份483萬股，占公司股本的28. 02%。謝兵辭職后不再擔(dān)任公司其他職務(wù)。

公司同日收到董事徐帥、金春、李萌、劉英遞交的辭職報(bào)告，上述辭職董事未持有恩濟(jì)和股份，辭職后均不再擔(dān)任公司其他職務(wù)。

此外，恩濟(jì)和監(jiān)事會(huì)于7月5日收到監(jiān)事、監(jiān)事會(huì)主席陳艷平、監(jiān)事張靜遞交的辭職報(bào)告。公司總經(jīng)理李萌、財(cái)務(wù)總監(jiān)曹永霞、副總經(jīng)理黃劍也遞交了辭職報(bào)告。據(jù)悉，上述辭職人員未持有恩濟(jì)和股份，辭職后不再擔(dān)任公司其他職務(wù)。

查閱相關(guān)資料發(fā)現(xiàn)，上述人員辭職后，恩濟(jì)和除董事會(huì)秘書葛江霞和職工監(jiān)事丁曉楠外，經(jīng)營班子已全部離職。

上市公司全資子公司近億元收購64%股權(quán)

恩濟(jì)和董監(jiān)高人員集體辭職大概有因可尋，根據(jù)其5月17日公告披露的收購報(bào)告書顯示：

恩濟(jì)和被A股上市公司樂普（北京）醫(yī)療器械股份有限公司（證券簡稱：樂普醫(yī)療）全資子公司北京樂普醫(yī)療科技有限責(zé)任公司（以下簡稱：“樂普科技”）以9546.8萬元的價(jià)格收購其63.65%股權(quán)。

據(jù)了解，恩濟(jì)和2015年10月20日在新三板掛牌，其主營業(yè)務(wù)為體外診斷試劑的生產(chǎn)和銷售。

數(shù)據(jù)顯示，恩濟(jì)和連續(xù)兩年處于虧損狀態(tài)。

2016年公司營業(yè)收入為1951.47萬元，同比2015年的2678.12萬元下降27.13%；歸屬于掛牌公司股東的凈利潤為-392.47萬元，2015年為-70.64萬元。

截止報(bào)告期末，恩濟(jì)和歸屬于掛牌公司股東的凈資產(chǎn)為2389.82萬元，存在未彌補(bǔ)虧損額566.38萬元，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)繼續(xù)擴(kuò)大。

梳理相關(guān)公告發(fā)現(xiàn)，2017年5月16日，樂普科技與恩濟(jì)和前四名股東謝兵、西藏華匯豐銀投資有限公司（以下簡稱：“華匯豐銀” ）、廣州市利協(xié)華生物科技有限公司（以下簡稱：“利協(xié)華”）、隋忠海簽署了股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議。

根據(jù)該協(xié)議內(nèi)容，謝兵、華匯豐銀、利協(xié)華、隋忠海向樂普科技轉(zhuǎn)讓其持有的全部非限售股，總計(jì)1097.33萬股，轉(zhuǎn)讓價(jià)格為每股8.70元。

此次權(quán)益變動(dòng)前，謝兵持有恩濟(jì)和644萬股股份，占總股本的37. 36%，系恩濟(jì)和第一大股東、實(shí)際控制人。

此次收購?fù)瓿珊?，樂普科技成為恩?jì)和的第一大股東，同時(shí)恩濟(jì)和實(shí)控人也發(fā)生變更。

▲2016年年報(bào)顯示恩濟(jì)和前十大股東名單

樂普醫(yī)療7月4日公告顯示，公司董事會(huì)授權(quán)樂普科技以合計(jì)不超過人民幣1.50億元的價(jià)格收購恩濟(jì)和100%股權(quán)，目前樂普科技已經(jīng)完成了對恩濟(jì)和63.65%的股權(quán)收購，實(shí)現(xiàn)對恩濟(jì)和的控股。后續(xù)將根據(jù)交易各方情況決定是否繼續(xù)增加對恩濟(jì)和的持股。

數(shù)據(jù)顯示，樂普科技2016年?duì)I業(yè)收入1.14億元，凈利潤為4048.92萬元，主營業(yè)務(wù)為POCT類診斷試劑及相關(guān)設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。

收購書顯示，本次收購?fù)瓿珊?，收購人樂普科技將根?jù)恩濟(jì)和的實(shí)際需要，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對恩濟(jì)和董事、監(jiān)事和高級管理人員進(jìn)行調(diào)整。在新一屆董事會(huì)成立后，由董事會(huì)根據(jù)新業(yè)務(wù)的開展情況重新任命恩濟(jì)和的相關(guān)人員。