2014年5月25日，由IDG資本全資舉辦，創(chuàng)業(yè)邦協(xié)辦的IDG校園創(chuàng)業(yè)大賽宣講會第十一站在成都電子科技大學圓滿落幕。本次校園創(chuàng)業(yè)大賽面向所有在校本科及研究生，旨在挖掘校園內的天才開發(fā)者和技術極客。四川創(chuàng)意信息技術股份有限公司董事長陸文斌做了主題演講，他認為創(chuàng)業(yè)成功有三點比較重要：首先是要有積淀，再加上自己的想法和堅持，就一定能夠成功。

演講嘉賓介紹：

陸文斌(四川創(chuàng)意信息技術股份有限公司 董事長)：曾獲得計算機工程專業(yè)學士學位和軟件專業(yè)碩士學位。畢業(yè)后一直致力于科研和教育事業(yè)，也獲得國家科學進步一等獎。

以下文字為陸文斌的演講摘編，未經(jīng)本人審閱：

陸文斌：各位同學們好，我應該是你們年長的學長，我是79級的，我19歲就進入電子科技大學，離開這里已經(jīng)有18年了。

當時我畢業(yè)之后就留校了，計算機學院有一個研究所，當時做聯(lián)合國的一個援助項目， 190萬美金!在研究所里面工作了10多年的時間，當然對于我來講，最大的收獲是可以吸收全球最新的技術，使用最新的工具和設備。到現(xiàn)在為止，我還經(jīng)常跟學校各方面的人員在做著相應的合作交流。我覺得我所有的努力跟電子科技大學都是密切相關的。

我今天來到這里主要跟大家來交流和分享一下我自己的一些創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷，我現(xiàn)在的公司名稱叫創(chuàng)意信息技術股份有限公司，今年6月27日在創(chuàng)業(yè)版掛牌上市了。應該說，我經(jīng)歷了兩個18年來做自己的人生堆積。

第一個18年，就是在電子科技大學就業(yè)，當時是一個學習的過程，在學校里得到過各位老師的指點。我覺得我們在學校有一堆創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷，但是都是失敗的經(jīng)歷。包括大家都知道在成都最老的有一家也是電子科大的校友上市公司叫拓普，這個拓普是我們當時幾個教師在學校里面自己做的一家機構，這家機構沒有工商注冊，也沒有注冊資金，就是教師在學校里面為社會做一些零散的工作。應該說是掙不到錢，因為那個時候工資很低，每個月只有50多塊錢，看到外面下海的各式人等生活都很富裕，我在想：我們能力不比別人弱，為什么我們做得那么慘?所以，之后學校的教師組織起來說成立一個公司。(有一個小插曲：當時宋老師為什么當了董事長，我們做計算機給人開發(fā)程序，10個人說進行投票，看誰來負責公司，宋如華表達能力好，我們讓他做，他說我不行，我學物理的，讓我們學計算機來干，我們當時的班長就是TCL的董事長，他說他來看，我們投票，10個人只能投2個人的名額，宋如華10票當選，他自己都投了自己的票，他就入選了，拓普就成立)。

東郊都有很多電子廠礦，但是他們的技術很落后，所以我們招了一些學生給他們做了很多的軟件開發(fā)工作，這個時候堆積了一些資金。宋如華靠這一塊算它的原始資金開始做拓普，前期還是做得很苦。從他整個前面的經(jīng)歷來看，我覺得還是很辛苦的，所以最早讓我們出來做創(chuàng)業(yè)，我們在學校待了18年。我們這一代比較保守，跟80后90后有差異。

我用了兩個18年，我做這一家公司96年，到2014年上市也是18年，太長了，人生美景18年。所以，我覺得如果說要出來創(chuàng)業(yè)，最重要的對我來講，第一個就是有積淀。我覺得選擇電子科技大學，應該是你們今生最大的收獲，因為電子科技大學目前離技術革命最近的學校。所以，你們的這種選擇，我認為第一是明智的。當時我上大學的時候，當時可以進南大的少年班，因為我是江蘇人，但是我到了電子科技大學，原因在于我父親，我那個時候完全不懂，我父親在這一方面是專業(yè)，我喜歡計算機，他說如果你想學習計算機，你有能力就考清華，還有一個你可以去電子科大，因為我父親的很多同事都是電子科大的畢業(yè)生，并且非常的優(yōu)秀。所以我自從到了成都就沒有離開過，79年到成都，一直就在成都，我也非常喜歡這個學校，也很喜歡這座城市。

然后，我再講一下我自己的創(chuàng)業(yè)，我創(chuàng)業(yè)是被人逼出去的，當時創(chuàng)業(yè)很苦，我19歲留校的時候，老實說，一切的行為規(guī)范都得聽我的，我也非常接受，但是實際上我操作得很糟糕。比如說，實驗室加班，一般來講都是很晚，一般都是到凌晨2、3點，都要靠翻墻，因為12點關門，經(jīng)常被抓。那幾年過了之后，導師對我的能力也很認可，讓我們參加了若干國家的攻關項目。比如說，我們75的一個，后來產生了很多上市公司的項目，就是華盛的上一個工作站的國產化。這個國產化拿到了國家進步獎，后來派生出來若干的上市公司，上市公司很多教師破格的提升，在學校里面混得很好，我的導師劉景德說你幫我一個忙，現(xiàn)在有一個項目，組建股份公司，由科委的主任來任董事長的股份公司，四川有很多的三線企業(yè)，希望把他們的IT整合到這家公司。我當時完全不懂，我說可以交給學校做啊。但他說，政府有這么一個要求，電子科技大學也是其中一個股東之一，由一個人來管技術，希望我去，這個是91年的事情了。那時，我才20幾歲，我說我也管不了人啊。當時你說我所有的得聽你的，那現(xiàn)在我去管別人也管不了啊，他說這個是政府的要求，必須得幫我這個忙，我說我就不去，我在學校賴了半年，就不參加這個公司。劉老師應該說從業(yè)務能力到做人能力都非常強的導師，一生當中遇到一個好的導師是最大的幸福。他堅持讓我去，我就去了。

在這家公司待了五年，直到這家公司基本上關門了。為什么關門呢，因為一個領導如果不在了，這個機構也許就不行了，后來這個科委的主任，調查“東鍋事件”之后，這家公司就沒有人管了，現(xiàn)在這個公司現(xiàn)在基本上還在，但是要死不活了。

因為我那個時候身份是學校派出人員，我就說我想回學校，劉老師說，你在外面做了這么長的市場，電子科大沒有一個成功的企業(yè)在外面，你能不能試一試，如果說我還在做計算機的院長，你隨時可以回來，就因為這樣，我出來了。

當時涉及到互聯(lián)網(wǎng)的網(wǎng)絡環(huán)境，我這樣一做就做了14年，16年，18年，直到現(xiàn)在。從整個創(chuàng)業(yè)的歷程來講，對于我們這一代人來說是很擔心的，壓力很大的，大家比我的能力更強，應該比我做得更好。所以我覺得創(chuàng)業(yè)，應該說有自己這么一個想法，有這么一點點堅持，電子科大的學生都能夠成功，謝謝大家!