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跨國金融企業(yè)掀裁員潮 德意志銀行擬裁1900人

2012/09/20 11:43     

  據(jù)中國之聲《新聞縱橫》報道,日前,包括德意志銀行、高盛、摩根士丹利在內(nèi)的多家跨國金融企業(yè)掀起新一輪的裁員潮,兩個月內(nèi)已經(jīng)有9家跨國金融機構(gòu)宣布不同幅度裁員,一時間,整個行業(yè)風(fēng)聲鶴唳。

  國際金融巨頭集體迎來寒冬,它們在中國市場的業(yè)務(wù)會受到多大影響?這些公司在中國的員工是否會受到波及?

  兩周前,德國最大銀行德意志銀行宣布,在其亞洲地區(qū)的股票交易部門進行裁員,其中差不多每十個人中就有一個要失去工作,據(jù)一位不愿透露姓名的德意志銀行員工表示,一時間公司上下人心惶惶,而裁員的消息仍然不絕于耳。

  銀行員工:德意志銀行計劃在香港和日本的證劵部門裁員85人,主要因為歐債危機擴大,限制了亞洲經(jīng)濟增長。德銀7月31日曾表示,計劃裁員1900人,主要在德國以外。

  而大洋彼岸的華爾街也還好不了多少,甚至已經(jīng)有人預(yù)言了明年的慘淡:“據(jù)分析師估計,與2012初年相比,2013年初華爾街員工人數(shù)將會減少百分之十到十五。”

  不過,在裁員風(fēng)勁吹的金融業(yè),部分金融機構(gòu)在某些領(lǐng)域仍舊在繼續(xù)招聘,雖然招聘力度略有縮小?,F(xiàn)在,在網(wǎng)上依然可以搜到德意志銀行招聘的消息。一邊是減員,一邊又增員,豈不是自相矛盾?在北京某商學(xué)院負責(zé)EMBA項目學(xué)員就業(yè)的指導(dǎo)員李小姐(化名)道出了其中的玄機。

  李小姐:你會看到金融機構(gòu)非常好玩,它也許今年招的人少,或者不招人。但它該對外做的宣傳,它該去校園跑,它一趟都不會少。比如說它全年只招兩個人,但是全國這么多高校它該跑接著跑,它根本不會當(dāng)眾承認它今年招的人少了。在2011年那次危機的時候,我當(dāng)時有一個朋友就是,他面試了很多的咨詢公司,咨詢公司是不招人的,但是就讓他們所有的人考了個夠,全都得考試,它從來不說它不招。

  而另一個原因就是裁員和招聘的部門不一樣。

  李小姐:有些金融機構(gòu)一部分的部門,在最近一段時間它的招聘是擴張的,比如說財富管理部門。在華爾街的趨向也是這樣,給私人銀行和財富管理部招聘的機會在增加。但是其他的金融機構(gòu)的機會,比如說像投行,這個是在縮減的。所以不一樣,要看是具體哪一部分。從總量上說,我們感覺是確實金融機構(gòu)的招聘在減少。

  德意志銀行在9月4日一口氣裁減約30名員工,當(dāng)中大部分來自一向被視為賺錢部門的衍生工具部。歐洲經(jīng)濟問題專家劉明禮認為,這是由于經(jīng)濟不景氣之下,這些部門的風(fēng)險也更高。

  劉明禮:比如說2008年美國的金融危機以及之前的2007年的次貸危機,直接的原因都是因為美國的衍生工具惹的禍。衍生工具經(jīng)過進入工廠,它包裝以后,透明度很低,只有專業(yè)的人士可能還可以識別其中的風(fēng)險。甚至對于專業(yè)人士來講,識別其中的風(fēng)險也是非常困難的。對于普通投資者來說,里面的透明度非常低,風(fēng)險非常大。在現(xiàn)在金融形勢和全球經(jīng)濟形勢都不樂觀的情況下,肯定是避險情緒比較嚴重。

  事實上,兩個月前,德國便有消息指出,德銀正計劃全球裁員的1900人,其中投資銀行部門裁員就占1500人。業(yè)內(nèi)人士預(yù)計,臨近年底,不少投行也將進行裁員計劃,估計裁員潮將會浪接浪。劉明禮也認為,這種裁員風(fēng)波不會很快平息。

  劉明禮:因為金融機構(gòu)的不良資產(chǎn)剝離,以及注入新的資金這個是需要一個相對長的過程,尤其不管是對于美國還是歐洲而言,目前金融市場的透明度還不高,這些大銀行的負債狀況還比較復(fù)雜。這樣的話要注入新的資金,投資者肯定會比較謹慎。另外從實體經(jīng)濟上看也不樂觀,歐美銀行業(yè)要擺脫困境,的確,我覺得是需要很長的一段時間。

  不過,歐美銀行雖然需裁員來渡過難關(guān),但大部分被裁的屬于其國內(nèi)員工,對中國市場影響不大。

  李小姐:中國的情況比較特別,中國的市場現(xiàn)在是欣欣向榮的市場,金融機構(gòu)在中國往往是大有作為的,他并不是像歐洲或者美國那樣遇到了危機以后受到?jīng)_擊特別嚴重,以至于金融機構(gòu)不得不大幅度裁員。中國不是這樣一個情況,中國是吸納人才比較好的一個地區(qū)。

  但是多年關(guān)注金融就業(yè)市場的李小姐也同時強調(diào),不可否認的是,即使是在中國市場,想要進入金融業(yè)的門檻也在日益提高。

  李小姐:比如說在六年前七年前,一個有普通會計背景的人才,他非常想進金融口,或者干脆是工程師,他想進風(fēng)投也好,想進私募基金也好,甚至想進投行也好,這樣的機會還是有的。但是現(xiàn)在你說一個完全不具備金融方面的專業(yè)背景或者工作經(jīng)驗的人,想通過上學(xué)純粹來做轉(zhuǎn)行,這個難度會變的很高。因為它機構(gòu)里面的入門級人才的專業(yè)化程度比原來高了許多,也就是說它的門檻高了。

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