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智聯(lián)招聘高管互毆:一場技術(shù)和經(jīng)營的較量

2010-07-31 10:01:21      羅小衛(wèi) 胡鈺

  公司CEO下令解職CTO、副總裁、技術(shù)總監(jiān)等高管,旋即董事會(huì)又宣布開除CEO、COO等4名高管,這戲劇性的一幕就出現(xiàn)在國內(nèi)三大知名招聘網(wǎng)站之一的智聯(lián)招聘。

  據(jù)悉,該網(wǎng)站在2009年第四季度才首次實(shí)現(xiàn)盈利,然而誰也沒有想到的是,智聯(lián)招聘的好日子才剛剛開始卻出現(xiàn)了這一幕,其背后的玄機(jī)耐人尋味。

  四封郵件掀起高層震蕩

  “任命丹飛立(Daniel Phillips)先生出任公司的執(zhí)行董事,代行CEO的職責(zé)。”7月26日早上,智聯(lián)招聘員工收到的這封郵件為該公司7月23日的高層離奇變動(dòng)作出了具體說明。

  就在7月23日這天,智聯(lián)招聘網(wǎng)站的工作人員如在夢(mèng)中,公司最高領(lǐng)導(dǎo)層竟然出現(xiàn)了翻天覆地的變動(dòng),而且呈現(xiàn)批量變動(dòng),更為離奇的是出現(xiàn)“輪番”除名之事。

  當(dāng)天下午,智聯(lián)招聘公司全體員工先是收到一封內(nèi)部郵件。該郵件以公司的名義宣布四位高管離職,其中包括開除CTO余用彤、副總裁羅義華和技術(shù)總監(jiān)張春日三位高管,另外CFO郭建民因個(gè)人原因離職。智聯(lián)招聘公關(guān)部當(dāng)時(shí)對(duì)外證實(shí)上述人事調(diào)整。

  然而離奇的是,在郵件發(fā)出兩個(gè)小時(shí)后,即當(dāng)天下午五點(diǎn)半左右,這家公司又發(fā)生一件更讓外界意外的事,該公司的全體員工又收到了一封技術(shù)部轉(zhuǎn)發(fā)的、來自董事會(huì)秘書的郵件,該郵件宣稱其獲得董事會(huì)的授權(quán),宣布CEO趙鵬、COO雷衛(wèi)明等另外四名高管離職。

  智聯(lián)招聘董事會(huì)在郵件中對(duì)CEO趙鵬等人的處理如此解釋稱:阻礙公司調(diào)整法律架構(gòu),妨礙公司上市計(jì)劃;企圖侵占公司財(cái)產(chǎn),犧牲全體員工利益,謀求團(tuán)伙私利;在公司內(nèi)部散布謠言,詆毀團(tuán)伙以外高管,破壞全體員工團(tuán)結(jié),妨礙公司平穩(wěn)運(yùn)行。

  7月26日下午,趙鵬給智聯(lián)招聘公司全體員工發(fā)了一封郵件對(duì)出現(xiàn)的情況作了一些說明。“我非常痛心地看到,投資人出于與管理團(tuán)隊(duì)的分歧,尤其是在一些人的蒙蔽和影響下所做的事情,將會(huì)嚴(yán)重地影響到公司的前景。”“道不同不相與謀,我早有此意,一直以來,只是舍不得你們。”

  趙鵬在郵件中同時(shí)對(duì)于董事會(huì)對(duì)其的看法逐條回?fù)?,他稱,“常識(shí)在于,作為高管中持有期權(quán)最多的人,一名CEO,不會(huì)阻礙公司上市計(jì)劃。”而侵吞公司財(cái)產(chǎn),則是“也許有人這么干過。本人沒有干過”。對(duì)于散布謠言,詆毀團(tuán)伙以外高管一事,則是“莫須有”。

  智聯(lián)招聘公關(guān)部向本報(bào)記者表示,目前公司對(duì)外正式確認(rèn)的公告只有兩份。一是公司董事會(huì)宣布趙鵬遭免職,另一份是董事會(huì)已臨時(shí)任命丹飛立出任公司的執(zhí)行董事,代行CEO的職責(zé)。其他消息公司暫不做任何解釋和評(píng)論。[page]

  業(yè)績轉(zhuǎn)好突遭投資人接手

  資料顯示,智聯(lián)招聘成立于1997年,經(jīng)過了幾輪融資。最后一輪是2008年7月由澳洲投資銀行麥格理銀行及澳洲最大的招聘網(wǎng)站Seek.com注資的1.1億美元,管理層當(dāng)時(shí)擁有約30%的股份,目前Seek.com擁有智聯(lián)招聘56.1%的股份,是其控股股東。

  不過值得注意的是,智聯(lián)招聘相當(dāng)長時(shí)間以來業(yè)績并不是十分如意。如2008年經(jīng)營虧損1.7億元,2009年下降到9280萬元,據(jù)悉,這也是連續(xù)第三年出現(xiàn)虧損。也就在2009年8月下旬,智聯(lián)招聘原CEO劉浩突然離職,之后原COO趙鵬接任CEO一職。

  據(jù)悉,智聯(lián)招聘曾先后宣布將在2008年、2010年公開上市。同時(shí)官方披露的信息稱,智聯(lián)招聘在2009年第四季度才首次實(shí)現(xiàn)盈利,今年一季度保持盈利,網(wǎng)絡(luò)招聘廣告業(yè)務(wù)宣稱收入實(shí)現(xiàn)1億元。照理說,該公司的業(yè)績目前正在轉(zhuǎn)好之中,然而趙鵬任職CEO不到一年,卻突遭智聯(lián)招聘董事會(huì)的解聘,而且更為嚴(yán)重的是此次高層的變動(dòng)量如此之大,這在公司運(yùn)營中確實(shí)少見。

  智聯(lián)招聘董事會(huì)7月26日發(fā)布的郵件中顯示,此次接替趙鵬出任CEO的丹飛立是麥格理集團(tuán)科技直投業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)始人及主管。其于2007年調(diào)任上海,重點(diǎn)負(fù)責(zé)中國業(yè)務(wù)的拓展。智聯(lián)招聘董事會(huì)介紹稱,丹飛立參與投資過多家中外企業(yè),并在公司上市過程中起到關(guān)鍵的作用,案例包括1999年LookSmart在美國納斯達(dá)克交易所以及2004年SEEK在澳大利亞證券交易所的掛牌上市。

  7月27日,智聯(lián)招聘公司以外證實(shí),智聯(lián)招聘控股股東、澳大利亞網(wǎng)絡(luò)招聘集團(tuán)SEEK已在澳大利亞證券交易所發(fā)布相關(guān)公告。該公告稱,由SEEK控股的中國網(wǎng)絡(luò)招聘企業(yè)智聯(lián)招聘,正處于更換CEO的過程中,并正在制定過渡階段的管理層安排。

  市場普遍觀點(diǎn)認(rèn)為,智聯(lián)招聘、前程無憂和中華英才網(wǎng)是國內(nèi)知名度較高的三家招聘網(wǎng)站。不過智聯(lián)招聘此次高層變動(dòng)顯然對(duì)其品牌有一定的損傷,但究竟未來會(huì)對(duì)其業(yè)務(wù)有何影響顯然還需要進(jìn)一步觀察。

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