德同資本仍處一線VC?創(chuàng)始合伙人田立新毫不懷疑。
而外界的判斷可能更感性,這當然不能不提龍科創(chuàng)投。邵俊和田立新是一對海歸“老搭檔”,2006年創(chuàng)立德同資本以前他倆就同處上海實業(yè)旗下的龍科創(chuàng)投,邵是CEO,田是CIO,讓同業(yè)艷羨的無錫尚德投資就是這段時間的“壓軸之作”。
也許尚德的光芒太過耀眼,在德同階段,他倆似乎開始低調起來,不但外界期待的尚德“神話”沒再重現,而且最近一兩年被人所津津樂道的像開心網之類的品牌中,德同的身影似乎也并不清晰。被邊緣化了嗎?田立新當然不認同。
如果稍微留意一下最近德同的動向,就會找到田不服氣的緣由。6月8日,國內鞋類垂直B2C樂淘網宣布,其超過千萬美元的B輪融資已全部到賬,投資方為老虎基金和德同資本。據市場傳聞,這是一輪實力的較量,百度的老投資人德豐杰、美國光速資本、高原資本等機構均有不同程度的參與。
實際上,背靠美國沃爾瑪家族和知名機構,德同這些年斬獲不少,除了中航惠騰、普能世紀、樂拍等公司,據田立新講,現在正在排隊IPO審批的公司還有好幾家。
生存下來,并且活得有滋有味,在風云變幻的VC界實屬不易。目前,國內的VC江湖,更多嶄新的元素參與了進來,這對德同資本來說,是一個挑戰(zhàn)嗎?
陡然擁擠的市場
海歸背景的G P,和摸爬滾打出來的企業(yè)家,誰更容易被投資的企業(yè)接受?
德同一直有自己的標準,但并不排斥順勢而為的調整,比如投資的周期。
這一次,德同玩了一把“閃投”。樂淘網創(chuàng)始人兼CEO向畢勝說,相對業(yè)界一般3—6個月的融資周期,此次融資從發(fā)出邀請到接觸、談判、盡職調查、簽訂協(xié)議及資金到賬,整個過程不到三周。
而此前,德同的風格可不是這樣。德同屬外資血統(tǒng),邵俊和田立新都是海歸,經歷不同注定他們與本土的企業(yè)家理念有偏差,剛開始在溝通合作、挖掘潛力,以及如何使雙方利益最大化方面,分歧和對峙的局面時有發(fā)生。
“為了做成交易,唯一的辦法是放慢投資速度,按部就班地推進促成交易。”田立新回憶當初的投資說。
緩慢和快速的轉折背后是陡然擁擠起來的投資市場。2007年之后,國內投資市場的利潤遠遠高于做實業(yè)所得,在利益的驅動下,大量擁有實業(yè)經驗的企業(yè)家挾帶著雄厚的資金,紛紛進入投資市場,PE和VC的“江湖”一下熱鬧起來。最近,匯集了眾多實業(yè)大佬的云峰基金的成立,更讓這個市場的溫度猛然升高。
“其實,不光中國是這個趨勢,全球都是這樣。”田立新很理解這種“基因”的改變。在他的眼里,中國VC正在復制美國VC的發(fā)展史,先是金融背景的人進入這個行業(yè)參與,然后越來越多有實業(yè)經驗的人加入進來。在上世紀90年代末,VC開始興起的時候,國內大部分參與者都是具有投行背景的專業(yè)人士,田也是其中的一員。
海歸背景的GP(一般合伙人),和摸爬滾打出來的企業(yè)家,誰更容易被投資的企業(yè)接受?
這顯然不是一兩句話能夠說得清,但德同還是行動了,帶點未雨綢繆的味道。
陳立維,德同幾年前吸收的一個合伙人,獨自創(chuàng)立過多家企業(yè)。比如OnePage,在2002年被Sybase Inc.收購,它的科技架構已成為Sybase公司的入門平臺。
趙軍,另一個合伙人,曾擔任中國創(chuàng)業(yè)投資公司執(zhí)行董事,政府資源很廣泛。
很久以前,德同就一直在刻意吸收各地域擁有本土實戰(zhàn)經驗的合伙人。“在積累實業(yè)經驗方面,我們早已經開始準備了。”從田立新的話引申開去就是,德同一直在進行著外資VC的本土化實踐。
“上山下鄉(xiāng)”
在國內國外飛來飛去的V C或P E,未必會做得很好。
在投資界,角色的互換也在隨行就市。金融危機時,企業(yè)拿著好項目到處尋找資金,而手握重金的投資機構顧慮重重。如今,飆漲的資金到處求購優(yōu)秀的項目,企業(yè)又重現高姿態(tài),估值也是居高不下。不過,田立新并不擔心德同會被競爭淹沒。
貨幣的架構是德同的特色。目前德同既管理著美元基金,又管理著人民幣基金,這將為投資的企業(yè)提供了使用不同貨幣的便利。
海外網絡通暢是另一個倚靠。德同的美元基金LP身份特殊,除了沃爾瑪大股東沃頓家族,還有高盛集團和其他大財團。這樣的背景優(yōu)勢可以幫企業(yè)家“請進來,走出去”。
幫助企業(yè)走向資本市場也是德同的一個“殺手锏”。目前德同在北京設有兩個辦公室,照田立新的說法,在推動上市的資源方面擁有優(yōu)越的條件。“這些顯然不是剛進來的投資人一天就能具備的。”
實際上,對眾多的VC來說,如何在龐雜的項目中遴選出優(yōu)秀的個案,也是一道關鍵的考驗。為此,各家投資機構也是使盡渾身解數,比如北極光創(chuàng)始人鄧峰認為朋友介紹是一個重要的渠道,而對優(yōu)勢資本的吳克忠而言,與政府和銀行聯姻則是一條蹊徑。
“德同從成立那天起就一直想成為一個有中國特色的VC。”在田立新看來,硅谷成功的經驗不一定照搬到中國來就能適用,像在國內國外飛來飛去的VC或PE,未必會做得很好。
田立新很愿意分享有關德同“上山下鄉(xiāng)”的心得。多年前,德同為了讓基金真正地落地,“和企業(yè)家打成一片”,在全國八個地區(qū)設立了10個分支機構,遍布珠三角、長三角和西部地區(qū)。目的就是按照德同的標準由下而上找尋合適的項目。
這是一個一箭雙雕的做法——在找到項目的同時,也便利了對企業(yè)的溝通和服務。“我們在各個地區(qū)都有這樣的子基金,由當地政府的引導基金來參與。”田立新說得很現實,“在上市方面有政府的幫助會好許多。”
優(yōu)化LP結構
中國的L P往往都是實業(yè)出身的成功人士,對GP的干預在投資界已不是個案。
“外資創(chuàng)投如果沒有人民幣基金這部分,就不可能成為中國真正一流VC。”這是賽伯樂董事長朱敏的一句名言。
近兩年,人民幣基金發(fā)展勢頭猛烈。從今年一季度新募基金個數來看,新募集的31只基金中,人民幣基金共有27只,達到總數的87.1%,外幣新募基金共有4只,占比僅為12.9%。
照東方富?;鹂偛贸毯癫┑脑捳f,目前外資團隊籌劃人民幣基金實際上是“不得已”。與境外基金相比,人民幣基金擁有兩大優(yōu)勢:一是土生土長,跟項目資源比較接近;二是在投資政策方面,內資基金的“便利”還是比較明顯的。
一個新問題漸漸浮出水面。在人民幣基金壯大后,國內的LP(有限合伙人)一夜之間成為一個群體,一個頗具中國特色的現象是,中國的LP往往都是實業(yè)出身的成功人士,對GP的干預在投資界已不是個案。
德同目前管理著15億的人民幣基金。“我們的LP是懂這一行的,至少都是千萬以上的資產,不是一般的股民階層,越懂越不會干預。比方說沃爾瑪家族,這個家族根本不太管投資的事,因為他們知道,要管反而會做砸。”田立新對與LP的關系一點都不擔心,“這個行業(yè)是高風險、高回報的,他們懂得怎么做資產搭配,否則就自己去做了。”
實際上,德同的GP和LP之間關系極為特殊,后者經常成為前者的資源。德同的一些LP本身就是個別行業(yè)領頭羊式的人物,進行這些行業(yè)投資的時候,LP可以給出在國內現實的條件下,行業(yè)發(fā)展的一個大的方向。
“我們的基金構成有行業(yè)權威人士、政府,還有我們自己的錢。選擇LP最主要是大家要理念一致,一定要明白基金是怎么來運作或者是未來想達到什么目的,大家的想法應該是完全一致的。”田立新不否認,最終要得到一個優(yōu)化了的LP結構。
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