?。?strong>Chris Dixon現(xiàn)在是Hunch的共同創(chuàng)始人，以前是SiteAdvisor（被McAfee收購）的共同創(chuàng)始人和CEO，他同時也做天使投資人，投資過的公司包括Skype（被eBay收購）、Postini（被Google收購）、Flarion（被Qualcomm收購）、Gracenote（被Sony收購）、P.A. Semi（被Apple收購）、Celtel（IPO上市）、BladeLogic（被BMC收購）、等一大把創(chuàng)業(yè)公司。）

　　加入初創(chuàng)企業(yè)的風險比大多數人的想象要小得多。實際上，我知道有沒有人系統(tǒng)地研究過這個問題，但是，我敢打賭，初創(chuàng)企業(yè)工作職位的安全性要比大公司的更高，而且加入初創(chuàng)企業(yè)還會獲得很好的回報。

　　原因如下：

　　大公司沒有想象中那么穩(wěn)定：我6年前從商學院畢業(yè)，我的同學中沒有幾個人創(chuàng)業(yè)或加入初創(chuàng)公司，他們絕大部分都選擇“安全”的公司，比如貝爾斯登公司、雷曼兄弟、福特、一些對沖基金等等，這些公司都玩完了。相反，我知道的那些去初創(chuàng)企業(yè)的，工作很穩(wěn)定，也很成功。

　　大公司對員工不忠誠：如果大公司要裁員，就會很粗暴地直接砍掉這些人，而不會考慮這些員工對公司是多么忠誠、他們工作是多么努力。而留下來的人是那些有幸身處受到保護的部門的人，或者是那些善于搞政治的人。

　　而另一方面：

　　融到資的初創(chuàng)企業(yè)的薪水很不錯：如果你創(chuàng)建或加入的初創(chuàng)企業(yè)得到了VC的投資，你通常會拿到市場水平或接近市場水平的薪水（另外，還會拿到有潛在升值空間的股份）。即便公司發(fā)展不順，你也不會在收入上受到影響，而且還學到很多有用的技能。

　　初創(chuàng)企業(yè)往往對員工更忠誠：比如，在最近的經濟危機情況下，我知道很多初創(chuàng)企業(yè)在裁員之前，先采取的措施是降低管理團隊的薪水（甚至不拿薪水）。有經驗的創(chuàng)業(yè)者知道裁員對于員工士氣和他自己的聲譽有多么大的負面影響，他們會想盡辦法避免這種事情發(fā)生。

　　加入初創(chuàng)企業(yè)就相當于加入一個網絡：你不僅僅是加入一家公司，你是加入一個由員工和投資人構建的網絡，不管這家企業(yè)的命運如何，他們將在有趣、冒險的路上會勇往直前。如果你能打動他們，他們就會帶著你一起往前沖。我就知道有很多初創(chuàng)企業(yè)失敗了，但是有些員工繼續(xù)活躍在創(chuàng)業(yè)者的新公司里，或者VC投資的另外一家公司里。

　　總之，創(chuàng)業(yè)企業(yè)比大公司更容易失敗，并不代表加入初創(chuàng)企業(yè)的風險比加入大公司更大。