近日，記者在采訪廣東省深圳市人才市場(chǎng)時(shí)，對(duì)招工詐騙“黑中介”進(jìn)行了調(diào)查?？梢杂糜|目驚心來定義。

　　曾擔(dān)任深圳市華南人才市場(chǎng)總經(jīng)理的張某功接手華南人才市場(chǎng)，并將其變更為“深圳市興才勞務(wù)派遣有限公司”。該公司看上去儼然完全正規(guī)。但是，不久前，深圳市公安局南山分局依法抓獲該公司以張某功為首的37名犯罪嫌疑人。

　　原來，這家看起來貌似合法經(jīng)營(yíng)的人力資源派遣公司實(shí)際上在干著不為人知的勾當(dāng)———招工詐騙，即充當(dāng)“黑中介”。據(jù)了解，該公司成立短短兩個(gè)月時(shí)間以來，受其詐騙的人員有1146人，涉案金額194861元。

　　“吹哄折騰”模式圈住求職人

　　受騙人之一的朱小姐向記者講述了遭受興才公司詐騙的經(jīng)歷。

　　朱小姐是重慶人。“當(dāng)時(shí)，我在南山區(qū)一帶找工作，在路上遇到了興才公司的人在招聘。我走過去了解情況，對(duì)方說是自己內(nèi)部招人，不收取任何費(fèi)用?！敝煨〗慊貞浾f，當(dāng)時(shí)她有點(diǎn)不相信，因?yàn)樗篮芏嘀薪楣径紩?huì)收取費(fèi)用。興才公司的業(yè)務(wù)員軟磨硬泡，許諾說是自己內(nèi)部招電話接聽人員，絕不收取費(fèi)用。朱小姐才同意去看看?！暗搅怂麄児荆硪恍┤艘医弧Ｃ苜M(fèi)’1000元，我不肯，于是問帶我到公司的那個(gè)人，那個(gè)人說這錢是要交的，防止我泄露公司的秘密。我想到可以在這里當(dāng)接聽員，就交了錢?！比欢?，該公司分配給朱小姐的工作不是接聽員，而是去做“拉人”工作。“他們說現(xiàn)在公司不需要接聽員，就算要當(dāng)接聽員也要先從外出招人的工作開始做起?！敝煨〗沐X也交了，身上又沒多余的錢生活，只能嘗試著去外面招人。幾天之后，當(dāng)朱小姐再一次找到公司要求換工作的時(shí)候，公司已經(jīng)被封了。“我當(dāng)時(shí)愣住了，不知道到底發(fā)生了什么事情，后來聽說這家公司是騙人的，才知道自己上當(dāng)了。當(dāng)時(shí)覺得委屈，很難過，自己的1000多元錢沒了，工作也沒找到?！?/p>

　　深圳市南山區(qū)檢察院公訴二科科長(zhǎng)林景優(yōu)接受記者采訪時(shí)指出，興才公司這一詐騙團(tuán)伙，通過給求職者制造假象“引魚上鉤”。

　　據(jù)了解，這些“黑中介”公司通常打著深圳市知名企業(yè)需招工或自己公司內(nèi)部招工為由，在大街上發(fā)派小傳單，非常吸引人。林景優(yōu)介紹說，利用所謂的“高待遇、低門檻”的宣傳，不斷吹噓，魚兒就這樣上鉤了。上鉤的魚兒被帶往公司，便接受該公司組織的“面試”，騙子們變換各種身份，冒充各知名大型企業(yè)的經(jīng)理對(duì)求職者進(jìn)行面試。接著，公司以“成功通過面試”、“通訊設(shè)備費(fèi)”、“餐卡押金”、“進(jìn)廠回扣”、“保密費(fèi)”等為由，要求求職者交納200元甚至更多的中介費(fèi)。

　　據(jù)受騙人王某說，當(dāng)時(shí)他身上只有300元錢，興才公司要他交600元。“600沒有，300也行”。該公司的人這樣對(duì)王某說，王某便交了身上僅存的300元錢。哄騙求職者交了中介費(fèi)之后，便開始忽悠他們。據(jù)受騙者介紹，他們被帶往深圳一些工業(yè)區(qū)或偏僻地帶的工廠，但興才公司根本就沒有跟那些企業(yè)達(dá)成用人協(xié)議。求職者往往是徒勞無益，幾次下來，一些經(jīng)不起“折騰”的人便主動(dòng)放棄，興才公司以此達(dá)到騙錢的目的。

　　監(jiān)管不力多頭管理出漏洞

　　據(jù)深圳市南山區(qū)檢察院有關(guān)人員介紹，該檢察院受理的招工詐騙案連續(xù)飆升?！昂谥薪椤彼坪醮笥杏萦业膽B(tài)勢(shì)。到底是什么導(dǎo)致招工詐騙犯罪如此猖獗？

　　金融危機(jī)席卷全球，大量的公司工廠倒閉，導(dǎo)致失業(yè)率急劇上升?！肮ぷ鞑缓谜?，黑中介公司相應(yīng)也就多起來了”，南山區(qū)檢察院偵查監(jiān)督科科長(zhǎng)魏軍分析到。據(jù)悉，類似興才這樣像模像樣的“黑中介”公司現(xiàn)在越來越多。“很多人被騙了，到最后還不相信，認(rèn)為自己進(jìn)入了很正規(guī)的公司”。魏軍說道。

　　政府有關(guān)部門監(jiān)管不力、多頭管理也是“黑中介”死灰復(fù)燃的另一重要原因。魏軍解釋說：“人才市場(chǎng)很復(fù)雜，存在很多‘掛羊頭賣狗肉’的咨詢公司。然而相關(guān)管理部門信息溝通不到位，多頭監(jiān)管，不利于整合力量，進(jìn)行有力打擊?！?/p>

　　同時(shí)，“黑中介”的犯罪手段也越來越高超。林景優(yōu)科長(zhǎng)解釋說：“雖然這些中介公司的詐騙手段大同小異，卻越來越細(xì)化，很多外來務(wù)工人員，特別是缺乏知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的人員很容易就上當(dāng)了。”

　　另外，外來務(wù)工人員缺乏經(jīng)驗(yàn)，防范意識(shí)薄弱也是“黑中介”滋生的溫床。據(jù)南山區(qū)檢察院興才公司詐騙案負(fù)責(zé)人趙丹檢察官介紹，大部分被騙的人員都是一些學(xué)歷比較低，缺乏經(jīng)驗(yàn)的外來工，不過少數(shù)高等學(xué)歷的如大學(xué)本科生也成了他們的詐騙對(duì)象。“對(duì)于沒有知識(shí)沒有經(jīng)驗(yàn)的外來人員，如何提高他們的意識(shí)，這是一個(gè)難題。政府對(duì)于就業(yè)信息的宣傳力度以及廣度不到位，以及政府與外來務(wù)工人員信息的不對(duì)稱，是導(dǎo)致大量外來務(wù)工人員上當(dāng)受騙的重要原因?！壁w丹解釋道。本報(bào)記者 游春亮 本報(bào)實(shí)習(xí)生 陳曉君