最大的、更大的、最大的、更大的……好了，收起這些公司榜單中常見的陳詞濫調吧，今年，《環(huán)球企業(yè)家》第四屆“中國最佳表現公司”的評選只有一個標準：上進心。我們去除掉了那些意志消沉或不能對抗商業(yè)環(huán)境變化的公司——盡管它們可能在市場份額方面居于前列，規(guī)模仍大得嚇人——而把榮耀給予那些充滿戰(zhàn)斗意志、不甘沉寂、不斷創(chuàng)新以奪取“圣杯”的公司們。

    它們是過去動蕩一年中的佼佼者。人民幣持續(xù)升值、次貸危機蔓延和美國經濟衰退、原材料成本上漲壓力、新勞動法實施、環(huán)保和安全監(jiān)管加強、消費者力量的崛起……無論對于本土企業(yè)還是在華跨國公司來說，這些挑戰(zhàn)都是共同的，這也使其很難再發(fā)現這樣的特例：憑借政府支持和壟斷優(yōu)勢，一些公司曾經對外部商業(yè)環(huán)境還可以保持無動于衷。

    從去年全年中國GDP增長11.4％來看，中國經濟仍然處于上一個經濟周期以來最好的發(fā)展時期。聯合國貿易和發(fā)展會議 （UNCTAD）發(fā)布的報告表明，2007年中國仍然是發(fā)展中國家里吸引外商直接投資（FDI）最多的國家，但在全球FDI流入總額中的比重卻從2002 年7.8%下降至4.9％.這一年，中國面臨的挑戰(zhàn)和積累的風險也不斷加大：持續(xù)數年的GDP兩位數增幅，累積至今已抵達經濟可持續(xù)發(fā)展的上限；產品調控失衡、資源價格扭曲、經濟結構粗放、外向度過高等一系列深層問題的疊加，使經濟結構中固有的矛盾凸顯。而從去年11月以來高漲的CPI（消費者物價指數），則暗示著一個高增長低通脹時代的結束。

    毫無疑問，想贏不容易。在這樣的宏觀經濟背景下，《環(huán)球企業(yè)家》進行了第四屆“中國最佳表現公司”的評選（有關前三屆的評選結果詳見《環(huán)球企業(yè)家》2004年2月號、2005年10月號和2007年4月號）。同樣地，我們排除了一些不可比行業(yè)和企業(yè)，針對15個行業(yè)類別、總共 1500家企業(yè)進行定向調查。初步遴選出200家財務表現優(yōu)秀的企業(yè)后，針對其在本行業(yè)領域內的增長表現，將本屆“中國最佳表現公司”稱號給予50家中資和外資公司。它們或位于行業(yè)首席，但在過去一年拉大了與競爭對手的距離；或后發(fā)制人，與領先者縮小了市場份額差距；有的甚至成為新冠王。

    如何贏

    意料之外而情理之中的是，中國企業(yè)在本屆上榜數量上首次超過跨國公司，占據29席，其中前10位也占據了半數以上。

    中國工商銀行是本屆榜單的最大贏家。在西方銀行業(yè)受困于美國次貸危機之時，中國銀行業(yè)收入和利潤猛增，工商銀行稅后利潤增長64.9％，并一度成為全球市值最大的上市銀行，其國際化步伐也初露崢嶸：在去年10月收購了非洲最大銀行南非標準銀行20%的股份。

    前10席中其余5家中資企業(yè)是：紫金礦業(yè)、中國國航、沙鋼、國美和格力。國美電器去年實現銷售收入424.79億元人民幣，同比增加 71.77％.在克服原材料成本上漲、人民幣升值對出口影響等不利因素的條件下，格力電器去年凈利潤實現83.56%的增長，并且44.33％的銷售收入增長遠高于中國家用電器行業(yè)總產值26.05%的同比增長。上屆上榜的海信電器以及美的、康佳等家電企業(yè)亦表現優(yōu)秀，但其全年利潤逾50％的增長均不敵格力。

    外資企業(yè)中由上海大眾、阿迪達斯、惠普和恒生銀行占據另外4席。上海大眾2007年直銷突破43.6萬輛，較上年增長34％，高于行業(yè)20.4%的平均增長，今年1月，上海大眾還迎來了在中國生產的第400萬輛轎車的順利下線。阿迪達斯則在去年已連續(xù)6年在中國市場上實現10％以上的增長，在獲得2008年北京奧運會贊助商資格后，其一直致力于實現在中國市場對耐克的大逆轉，而兩者間的市場份額差距也的確在縮小。在PC市場，惠普則再次給予驚喜，2006年惠普中國的增長速度是市場平均增長的1.6倍；2007年則擴大為超過5倍。恒生銀行則在去年成為獲得人民幣業(yè)務經營資格的外資銀行之一，它沒有浪費這一大好機會，其在中國市場的拓展和增速表現優(yōu)異：凈利潤182.42億港元，同比增長51.5%；內地網點增至25個，內地全職員工人數增加436名至1097人。

    縱觀這些2007年成長優(yōu)異的公司，它們的共同特點是，都能適應市場的變化而不斷修正自己的戰(zhàn)略，并勇于創(chuàng)新。更重要的是，它們能迅速把這些創(chuàng)新努力反映在財務報表上——是的，永遠都是行動第一！

    另外一個值得再次記取的商業(yè)規(guī)律是：沒有夕陽產業(yè)，只有夕陽企業(yè)。從本屆“中國最佳表現公司”上榜企業(yè)的行業(yè)分布來看，很難說哪個行業(yè)扮演了絕對主力。有色金屬行業(yè)仍保持了良好的發(fā)展態(tài)勢：產量持續(xù)增長、企業(yè)經濟效益繼續(xù)提高、投資結構不斷優(yōu)化，投資礦山所占比例增幅加快。行業(yè)的良好發(fā)展使得本屆金屬礦產業(yè)上榜企業(yè)實現零突破并且占據兩席。紫金礦業(yè)不僅是中國黃金行業(yè)中采掘成本最低的生產商，在世界范圍內也是同類企業(yè)中成本最低的公司。按照中國黃金協會2007年統計數據，紫金礦業(yè)黃金產量52.3噸，占全行業(yè)19.33％，其中礦產金占10.5%；紫金礦業(yè)來自黃金的利潤23.87億元，占全行業(yè)26.46％.2005年度至2007年度，公司主營業(yè)務收入年復合增長率達121.43%，利潤總額年復合增長率達98.13％.

    在2007年開啟新的整合重組時代的中國鋼鐵業(yè)更是上演了一出強者恒強的大戲。大中型鋼鐵企業(yè)產品全年銷售收入19910.74億元，比上年增長32.81％，尤其是2006年底以來進行了四次大并購的沙鋼表現優(yōu)異，銷售收入1155億元，利潤和上繳稅收均比同期翻了1倍，粗鋼產量首次以2289萬噸進入全球前10名，名列第7位。

    而保險業(yè)的兩大巨頭中國人壽、中國平安在去年的表現亦毫不遜色：中國人壽全年凈利潤人民幣281.16億元，同比增長95.47％；中國平安則實現凈利潤155.81億元，同比增長107.9%.另外值得注意的是，這兩家保險巨頭亦開始涉足投資領域，并頻頻出手。

    所有成功與失敗故事的內在邏輯并不難尋找。正如彼得。德魯克所說：“整個組織變革的第一原則是，有組織地放棄昨天。”如果認為某種產品、服務、市場和流程“仍舊有幾年好日子可過”，放棄是恰當的選擇，因為我們總是過高估計了原有產品、服務和市場能繼續(xù)茍延殘喘的壽命。在此犯下致命失誤的摩托羅拉、柯達等的教訓值得所有公司記取。