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6家科創(chuàng )板企業(yè)推股權激勵：最低僅2.9折 二級市場(chǎng)浮盈最高近4倍

2019/12/16 16:26:08      挖貝網(wǎng) 劉君

近日晶晨科技推出股票激勵方案，最高授予價(jià)僅為其首發(fā)價(jià)的50%，極低的授予價(jià)格引發(fā)科創(chuàng )板股權激勵方案大討論。據統計，自7月22日科創(chuàng )板設立以來(lái)，已經(jīng)有6家企業(yè)公布了股權激勵方案。

最低僅為上市首發(fā)價(jià)的29%

在公布方案的6家科創(chuàng )板企業(yè)中，股權激勵授予價(jià)格均未超過(guò)其首發(fā)價(jià)的5%，其中最高者樂(lè )鑫科技授予價(jià)格也僅比其IPO首發(fā)價(jià)高出3%，而最低者晶晨股份授予價(jià)格僅為其上市首發(fā)價(jià)的28.6%，不到2.9折。

行權價(jià)占首發(fā)價(jià)的比例.png

在這6家企業(yè)中，光峰科技、航天宏圖兩家股權激勵授予價(jià)格與其IPO首發(fā)價(jià)相同，瀾起科技、樂(lè )鑫科技兩家股權激勵授予價(jià)格略高于其IPO首發(fā)價(jià)，柏楚電子股權激勵授予價(jià)格僅為其IPO首發(fā)價(jià)的一半。晶晨股份股權激勵分兩檔，對應價(jià)格分別為其IPO首發(fā)價(jià)的50%和28.6%。

從行業(yè)分布情況來(lái)看，光峰科技、瀾起科技屬于制造業(yè)，其余4家均為軟件及信息技術(shù)服務(wù)業(yè)。

二級市場(chǎng)浮盈最高已近4倍

與此同時(shí)，此次股權激勵授予價(jià)格與該企業(yè)目前二級市場(chǎng)股價(jià)相比，均已經(jīng)出現大比例浮盈。以12月16日收盤(pán)價(jià)計算，其中最高者晶晨股份浮盈397%，接近4倍。最低者光峰科技也已有58%的漲幅?？梢哉f(shuō)，此次科創(chuàng )板股權激勵方案到目前為止員工仍是穩賺不賠。

浮盈率.png

除過(guò)光峰科技，此次股權激勵浮盈平均為2.29倍，可謂盈利豐厚。不過(guò)這與今年科創(chuàng )板上市之初的大漲也有關(guān)系。由于股價(jià)大漲，科創(chuàng )板公司股權激勵方案吸引力大增。

哪家激勵條件最容易達成？

從當前來(lái)看，6家科創(chuàng )板企業(yè)的股權激勵無(wú)論從哪個(gè)角度看，都是穩賺不賠的買(mǎi)賣(mài)，堪稱(chēng)其發(fā)給員工的一項福利。不過(guò)在獲得此項優(yōu)厚的股權回報之前，上市公司高管、員工仍需要完成對應的營(yíng)收和利潤考核。

其中光峰科技考核年度為3年，目標業(yè)績(jì)復合增速為20%，而其2017年、2018年業(yè)績(jì)增速則分別高達126%、72%，從歷史增速來(lái)看，其完成未來(lái)3年業(yè)績(jì)考核并不難。

航天宏圖、晶晨股份比較相似，考核年度均為3年，復合增速分別為20%、30%，2017年、2018年二者業(yè)績(jì)增速均處于40%-50%的區間，不同的是，今年前三季度航天宏圖增速飆升至224%，而晶晨股份降為4.4%。

樂(lè )鑫科技、柏楚電子考核年度均為4年，目標業(yè)績(jì)復合增速均為30%，2017年、2018年樂(lè )鑫科技業(yè)績(jì)增速分別為121%、74%，而柏楚電子業(yè)績(jì)增速分別為72%、16%。相比較而言，前者的目標更容易達成。

瀾起科技考核年度為5年，是6家企業(yè)中時(shí)間周期最長(cháng)的，目標業(yè)績(jì)復合增速為17%，其2017年、2018年業(yè)績(jì)增速分別為273%、112%。不過(guò)除過(guò)凈利潤之外，瀾起科技還對研發(fā)項目產(chǎn)業(yè)化累計銷(xiāo)售額作出了要求。