挖貝網(wǎng) 12月20日晚，萬(wàn)咖壹聯(lián)明日于港交所上市，上市前夕，CEO高弟男發(fā)出了致員工的內部郵件，標題為選對路、堅持住、共前行。作為一個(gè)年輕的新經(jīng)濟公司，從成立走到香港公開(kāi)資本市場(chǎng)，一路的艱險從此信中可以體會(huì )一二。

高弟男在信中稱(chēng)，公司已經(jīng)走過(guò)了4個(gè)年頭，這一路遇到的困難和艱辛，是不可預見(jiàn)的，但是我們從來(lái)都沒(méi)有放棄過(guò)。四年當中，我們遇到了無(wú)數的困難和挑戰，也面對著(zhù)很多的貌似捷徑的誘惑，但今天來(lái)看，我很慶幸，我們沒(méi)有去做聰明人，只是傻傻的扛著(zhù)、堅持著(zhù)，讓我們走到了今天。

高弟男表示，2019年，我們要做幾件事：加強人才培養計劃、梳理優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提高客戶(hù)服務(wù)水準、堅持技術(shù)創(chuàng )新與突破。要做到這些事情，需要公司每一位員工的努力，我們必須一起前行！

萬(wàn)咖壹聯(lián)CEO高弟男致全體員工信全文：

大家好！

前些天，我們在香港召開(kāi)了新聞發(fā)布會(huì )，宣布啟動(dòng)全球發(fā)售股份，萬(wàn)咖壹聯(lián)終于走到了香港公開(kāi)市場(chǎng)的門(mén)口。在這個(gè)時(shí)間點(diǎn)，我想告訴大家幾件事。

在新聞發(fā)布會(huì )上，鄭總回顧了一段往事：2014年，我和鄭總在香港麗思卡爾頓酒店討論創(chuàng )業(yè)方向問(wèn)題，當時(shí)我們把口袋里的東西翻了個(gè)遍，找出了三件和日常生活息息相關(guān)的物件，手機、錢(qián)包和鑰匙。根據對未來(lái)發(fā)展趨勢的判斷，我們選擇了手機硬件平臺作為萬(wàn)咖壹聯(lián)的出發(fā)點(diǎn)。幾年后，我們看到手機實(shí)現了支付，并發(fā)展出了周邊控制功能，門(mén)禁、汽車(chē)鑰匙等等功能都有了替代品，就是手機。錢(qián)包和鑰匙的功能被弱化整合，手機成為了用戶(hù)最離不開(kāi)的物件。這說(shuō)明萬(wàn)咖壹聯(lián)的賽道選擇是正確的，我們對于未來(lái)趨勢的判斷是正確的。

從 2014 年公司成立至今，已經(jīng)走過(guò)了4個(gè)年頭，這一路遇到的困難和艱辛，是不可預見(jiàn)的，但是我們從來(lái)都沒(méi)有放棄過(guò)。成長(cháng)的過(guò)程中我們知道了，人要有理想和追求。小的時(shí)候，我不知道理想到底指什么，對于長(cháng)大以后要做什么，一直沒(méi)有特別的具像。當我讀了李嘉誠、松下幸之助等名人傳記后，我發(fā)現商業(yè)是很有趣的，給了自己一個(gè)方向，然后就處于很長(cháng)一段時(shí)間的摸索中，這時(shí)的夢(mèng)想更多的是想象?！渡倭肿闱颉分杏幸痪湓?huà)：如果做人沒(méi)有夢(mèng)想，那和咸魚(yú)有什么區別？當我聽(tīng)到這句話(huà)，又再追問(wèn)自己，夢(mèng)想是有了，可為什么仍舊活成咸魚(yú)的樣子呢？想來(lái)想去，答案其實(shí)很簡(jiǎn)單，我為自己的夢(mèng)想做了什么？堅持了什么？如果沒(méi)有行動(dòng)和堅持，那只能算夢(mèng)而已。所以我開(kāi)始了行動(dòng)，并在一路行進(jìn)中堅持著(zhù)信念。四年當中，我們遇到了無(wú)數的困難和挑戰，也面對著(zhù)很多的貌似捷徑的誘惑，但今天來(lái)看，我很慶幸，我們沒(méi)有去做聰明人，只是傻傻的扛著(zhù)、堅持著(zhù)，讓我們走到了今天。

幸運的是，公司得到了很多人的陪伴，和我們一樣堅持跑著(zhù)向前。2016年我們開(kāi)始盈利，2017年營(yíng)業(yè)收入大幅增長(cháng)，2018年我們又創(chuàng )了新高，我們在一路狂奔。有一次在飛機上看《頭文字D》，里面說(shuō)到一句臺詞打動(dòng)了我：不要想贏(yíng)過(guò)別人，你要贏(yíng)的是你自己。和別人爭“贏(yíng)”只在于時(shí)間和能力積累，而真正的贏(yíng)是不斷超越自己。萬(wàn)咖壹聯(lián)作為整體，我們在狂奔中仍需要內觀(guān)，如何不斷提高團隊力量支撐我們奔向更宏大的目標？未來(lái)，挑戰大于機遇，面對更加強悍的挑戰，我們必須做到優(yōu)秀！必須讓團隊做到優(yōu)秀！萬(wàn)咖壹聯(lián)是一個(gè)年輕的公司，團隊必將經(jīng)歷更多的錘煉。2019年，我們要做幾件事：加強人才培養計劃、梳理優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提高客戶(hù)服務(wù)水準、堅持技術(shù)創(chuàng )新與突破。要做到這些事情，需要公司每一位員工的努力，我們必須一起前行！

此刻，我的心情是平靜的，更多思考的是未來(lái)。我知道未來(lái)的挑戰，但仍滿(mǎn)懷信心，因為過(guò)去的成績(jì)證明了這是一個(gè)非常有戰斗力、勇于突破自我的團隊，由衷感謝努力奮斗的每一位，未來(lái)，我們仍然攜手同行！

CEO

高弟男