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喜擷碩果 致同斬獲IMA管理會(huì )計高峰論壇“最佳雇主”大獎
在行業(yè)深度變革的關(guān)鍵階段,人才培養已成為企業(yè)核心競爭力的重要衡量標尺。2025年11月14日,在IMA管理會(huì )計師協(xié)會(huì )主辦的第十二屆管理會(huì )計高峰論壇上,大會(huì )首次增設“最佳雇主”獎項,致同憑借在管理會(huì )計人才培養與雇主品牌建設方面的卓越表現,從眾多參評機構中脫穎而出,成功摘得此殊榮。本次獲獎不僅是對致同多年深耕人才戰略的充分表彰,也再次印證其在業(yè)界的領(lǐng)先地位與影響力。

作為全球領(lǐng)先的管理會(huì )計專(zhuān)業(yè)組織,IMA本屆全新設立“最佳雇主”獎項,旨在表彰在人才培養、專(zhuān)業(yè)發(fā)展與企業(yè)管理實(shí)踐中表現突出的機構。致同多年來(lái)積極圍繞CMA(注冊管理會(huì )計師)培養體系持續投入,不斷強化內部管理會(huì )計人才梯隊建設,并多次攜手IMA共同推動(dòng)“未來(lái)商業(yè)菁英公益教育計劃”,以創(chuàng )新驅動(dòng)構建業(yè)財融合的財務(wù)BP機制,推動(dòng)團隊從核算型向價(jià)值創(chuàng )造型轉型,為行業(yè)輸送源源不斷的新鮮力量。
致同始終堅持“以員工成長(cháng)為核心”發(fā)展理念,公司通過(guò)完善的晉升與發(fā)展體系、多層次的專(zhuān)業(yè)培訓以及兼具開(kāi)放性與包容性的內部文化,為人才提供持續學(xué)習、充分交流與多元發(fā)展的平臺,不斷提升開(kāi)放、賦能、傳承的組織氛圍,旨在激發(fā)每一位致同人的潛能。這種面向未來(lái)的培養模式,充分體現了公司以人為本的戰略理念和長(cháng)遠發(fā)展眼光,使致同能夠在激烈的行業(yè)人才競爭中長(cháng)期保持優(yōu)勢,也為公司的可持續發(fā)展奠定了堅實(shí)的人才基礎。

展望未來(lái),致同將繼續以行業(yè)標桿的姿態(tài)深化雇主品牌建設,不斷完善人才發(fā)展機制,通過(guò)“未來(lái)商業(yè)菁英”等人才計劃,在助力管理會(huì )計人才成長(cháng)的同時(shí),繼續承擔相應的社會(huì )責任,引領(lǐng)行業(yè)人才建設邁向新的高度。致同期待通過(guò)長(cháng)期投入,為行業(yè)打造更加健康、可持續的人才生態(tài),在推動(dòng)專(zhuān)業(yè)服務(wù)行業(yè)可持續發(fā)展進(jìn)程中持續貢獻力量。
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