英特集團2024年上半年凈利2.57億 實現(xiàn)新增品種快速上量、存量品種擴面覆蓋
挖貝網(wǎng)8月23日，英特集團（000411）近日發(fā)布2024年半年度報告，報告期內(nèi)公司實現(xiàn)營業(yè)收入16,610,786,176.26元，同比增長3.80%；歸屬于上市公司股東的凈利潤257,402,740.06元，同比下滑7.41%。
報告期內(nèi)經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額為-591,221,545.72元，歸屬于上市公司股東的凈資產(chǎn)4,356,395,954.69元。
加速引進新產(chǎn)品線，引進普外科、腦電傳感器、骨科、專機專用類等產(chǎn)品線，著力強化品類建設，開發(fā)拓展產(chǎn)品線銷售區(qū)域，實現(xiàn)新增品種快速上量、存量品種擴面覆蓋。結合平臺產(chǎn)品優(yōu)勢，向下深耕市場，大力拓展全省骨科CSO直配直銷業(yè)務。深耕檢驗產(chǎn)品線開發(fā)，積極打造標準化實驗室，已實現(xiàn)多家醫(yī)院標準化實驗室標桿項目落地。
物流配送效率不斷提高，浙江省內(nèi)訂單履約時效與準時送達率全面提升。深化多倉協(xié)作機制，完善新版多倉協(xié)同物流運作方案，推進物流資源整合，持續(xù)提升整體物流管理水平。優(yōu)化高峰運作機制，通過多種手段提升高峰出入庫效能。爭取新地塊，規(guī)劃建設以醫(yī)藥流通為核心，醫(yī)藥物流中心以及相關大健康產(chǎn)業(yè)孵化為一體的綜合型園區(qū)。
在人才建設方面，規(guī)范選人用人，打造高素質、年輕化隊伍，不斷加強干部梯隊建設，優(yōu)化隊伍結構；健全分層分類培訓體系，聚焦青年人才開展青年課堂、新晉學堂、高潛后備等培訓活動，進一步發(fā)揮青年力量，打造年輕化、專業(yè)化氛圍。在風險防控方面，持續(xù)圍繞“夯基礎”“提能力”“強數(shù)安”推進公司安全管理體系與能力建設工作，全面防范化解風險，壓實安全生產(chǎn)，完善質量風險管控體系，對接省市醫(yī)保局，積極跟進多倉一體化試點工作。
挖貝網(wǎng)資料顯示，英特集團主營業(yè)務為藥品、中藥、生物制品、醫(yī)療器械經(jīng)營，涵蓋醫(yī)藥分銷、終端零售、現(xiàn)代物流、電子商務等多種業(yè)態(tài)，通過高效的供應鏈管理，連接上游醫(yī)藥生產(chǎn)與供應企業(yè)和下游的醫(yī)療機構、藥店、經(jīng)銷商及終端消費者，確保醫(yī)藥產(chǎn)品的順暢流通。
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