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成都路橋2023年營(yíng)收11.67億凈利449.3萬(wàn) 董事長(cháng)王培利薪酬115萬(wàn)

2024/5/6 13:38:34      挖貝網(wǎng) 于彤

挖貝網(wǎng)5月6日，成都路橋（002628）近日發(fā)布2023年年度報告，報告期內公司實(shí)現營(yíng)業(yè)收入1,166,587,291.98元，同比下滑12.86%；歸屬于上市公司股東的凈利潤4,492,976.64元，同比下滑50.68%。

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報告期內經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現金流量?jì)纛~為113,474,075.00元，歸屬于上市公司股東的凈資產(chǎn)2,987,327,618.19元。

報告期內，公司持續完善內部管理流程，以機構整合為切入點(diǎn)，以制度建設為支撐點(diǎn)，強化專(zhuān)業(yè)資證提升，加強工程技術(shù)研發(fā)，不斷提高管理效能質(zhì)量和整體運營(yíng)水平。一是推動(dòng)機構整合和人員結構優(yōu)化。公司按照董事會(huì )最新戰略規劃要求，對組織機構進(jìn)行優(yōu)化調整，持續引進(jìn)社會(huì )成熟人才和儲備高層次管理及技術(shù)人才，持續推進(jìn)信息化管理平臺建設，有效縮短管理鏈條和提升管理效率。二是持續開(kāi)展專(zhuān)業(yè)制度規范建設。公司根據經(jīng)營(yíng)管理需要，持續優(yōu)化專(zhuān)業(yè)制度規范建設，深化工作匯報機制，加強各職能部門(mén)的橫向溝通，指定專(zhuān)人按周督辦重點(diǎn)事項，明確責任主體，定期總結復盤(pán)，實(shí)行閉環(huán)管理以提升管理效率。三是著(zhù)力推進(jìn)資證維護、升級和專(zhuān)利申報。公司根據業(yè)務(wù)拓展需求不斷擴大資質(zhì)、證書(shū)、專(zhuān)利體系覆蓋范圍，持續加大行業(yè)技術(shù)平臺建設，報告期內新增一項乙級資質(zhì)和九項專(zhuān)利，持續提升公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)實(shí)力。

公告顯示，報告期內董事、監事、高級管理人員報酬合計771.33萬(wàn)元。董事長(cháng)王培利從公司獲得的稅前報酬總額115萬(wàn)元，董事、財務(wù)負責人王超從公司獲得的稅前報酬總額48.84萬(wàn)元，董事、副總經(jīng)理、董事會(huì )秘書(shū)張婉從公司獲得的稅前報酬總額74.92萬(wàn)元。

公告披露顯示公司計劃不派發(fā)現金紅利，不送紅股，不以公積金轉增股本。

挖貝網(wǎng)資料顯示，成都路橋主要從事公路、橋梁、隧道等交通基礎設施建設的施工業(yè)務(wù)。