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華陽(yáng)智能2023年營(yíng)收4.76億凈利6535.33萬(wàn) 董事長(cháng)許云初薪酬38.22萬(wàn)

2024/4/28 17:11:56      挖貝網(wǎng) 蘇言

挖貝網(wǎng)4月28日，華陽(yáng)智能（301502）近日發(fā)布2023年年度報告，報告期內公司實(shí)現營(yíng)業(yè)收入475,956,542.60元，同比增長(cháng)2.70%；歸屬于上市公司股東的凈利潤65,353,285.65元，同比增長(cháng)2.92%。

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報告期內經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現金流量?jì)纛~為65,133,208.76元，歸屬于上市公司股東的凈資產(chǎn)475,802,407.26元。

在生產(chǎn)管理方面，公司通過(guò)技術(shù)升級、生產(chǎn)管理、供應鏈管理等方式進(jìn)行精益化生產(chǎn)管理，通過(guò)工藝升級對現有產(chǎn)線(xiàn)進(jìn)行了自動(dòng)化改造。憑借著(zhù)成熟穩定的生產(chǎn)工藝和先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)，公司可以在保證高精度、高品質(zhì)的同時(shí)有效提高生產(chǎn)效率，降低產(chǎn)品成本。

在人力資源管理方面，公司經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，已經(jīng)擁有一支專(zhuān)業(yè)、成熟、穩定的核心團隊，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗、技術(shù)經(jīng)驗、管理經(jīng)驗。公司建立了完備的員工培訓制度和薪酬制度，為員工的職業(yè)發(fā)展提供了多元化的發(fā)展平臺及個(gè)性化的發(fā)展路徑，并采取核心人員持股等激勵措施，增強了公司員工的內在凝聚力。

公告顯示，報告期內董事、監事、高級管理人員報酬合計278.38萬(wàn)元。董事、董事長(cháng)許云初從公司獲得的稅前報酬總額38.22萬(wàn)元，董事、副董事長(cháng)、總經(jīng)理許鳴飛從公司獲得的稅前報酬總額35.35萬(wàn)元，財務(wù)負責人張美蘭從公司獲得的稅前報酬總額17.34萬(wàn)元，董事、董事會(huì )秘書(shū)俞賢萍從公司獲得的稅前報酬總額30.01萬(wàn)元。

公告披露顯示公司經(jīng)本次董事會(huì )審議通過(guò)的利潤分配預案為：以5,708.35萬(wàn)股為基數，向全體股東每10股派發(fā)現金紅利5.25元（含稅），送紅股0股（含稅），以資本公積金向全體股東每10股轉增0股。

挖貝網(wǎng)資料顯示，華陽(yáng)智能的主營(yíng)業(yè)務(wù)為微特電機及應用產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售。