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科銳國際2023年營(yíng)收97.78億凈利2.01億 董事長(cháng)高勇薪酬266.28萬(wàn)

2024/4/27 14:29:33      挖貝網(wǎng) 春雨

挖貝網(wǎng)4月27日，科銳國際（300662）近日發(fā)布2023年年度報告，報告期內公司實(shí)現營(yíng)業(yè)收入9,778,499,802.73元，同比增長(cháng)7.55%；歸屬于上市公司股東的凈利潤200,501,198.39元，同比下滑31.05%。

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報告期內經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現金流量?jì)纛~為175,002,759.28元，歸屬于上市公司股東的凈資產(chǎn)1,795,320,801.00元。

2023年，全球經(jīng)濟整體在艱難曲折中呈現弱復蘇的態(tài)勢，在經(jīng)濟下行和國際政治摩擦的影響下，整體招聘市場(chǎng)下行，多數企業(yè)發(fā)展信心不足，人選跳槽更加慎重，整體招聘市場(chǎng)需求較2022年同比有所下降。然而，盡管面臨困難與挑戰，中國仍然是世界經(jīng)濟增長(cháng)的重要引擎，在新型城鎮化、綠色轉型和創(chuàng )新驅動(dòng)等新政策的牽引下，經(jīng)濟結構步入優(yōu)化升級和高質(zhì)量發(fā)展的新階段，并持續推動(dòng)以顛覆性技術(shù)和前沿技術(shù)催生新產(chǎn)業(yè)、新模式、新動(dòng)能，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。與此同時(shí)，中國對外直接投資規模繼續保持世界前列，為企業(yè)“出?！碧峁┝素S富的機遇和平臺。新的發(fā)展格局無(wú)疑對人才市場(chǎng)供需、人才勝任力要求、人才供應鏈配置產(chǎn)生了新的影響。

公告顯示，報告期內董事、監事、高級管理人員報酬合計1,569.83萬(wàn)元。董事長(cháng)高勇從公司獲得的稅前報酬總額266.28萬(wàn)元，副董事長(cháng)、總經(jīng)理李躍章從公司獲得的稅前報酬總額239.59萬(wàn)元，財務(wù)總監尤婷婷從公司獲得的稅前報酬總額99.68萬(wàn)元，副總經(jīng)理、董事會(huì )秘書(shū)陳崧從公司獲得的稅前報酬總額117.36萬(wàn)元。

公告披露顯示公司經(jīng)本次董事會(huì )審議通過(guò)的利潤分配預案為：以196,806,359為基數，向全體股東每10股派發(fā)現金紅利0.80元（含稅），送紅股0股（含稅），以資本公積金向全體股東每10股轉增0股。

挖貝網(wǎng)資料顯示，科銳國際不斷完善“技術(shù)+服務(wù)+平臺”的全產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)模式，持續加大技術(shù)投入，大力推進(jìn)內部數字化建設與各垂直招聘平臺、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺、人力資源管理SaaS等產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，加強線(xiàn)上平臺與線(xiàn)下服務(wù)產(chǎn)品的協(xié)同、國內與海外業(yè)務(wù)的協(xié)同以及前臺與服務(wù)中后臺部門(mén)間的緊密配合，為廣大客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)整體解決方案。