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交大思諾2023年營(yíng)收3.6億凈利8496.29萬(wàn) 董事長(cháng)李偉薪酬81.51萬(wàn)

2024/4/24 23:43:12      挖貝網(wǎng) 丁易涵

挖貝網(wǎng)4月24日,交大思諾(300851)近日發(fā)布2023年度報告,報告期內公司實(shí)現營(yíng)業(yè)收入359,723,789.21元,同比增長(cháng)22.84%;歸屬于上市公司股東的凈利潤84,962,877.63元,同比增長(cháng)129.69%。

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報告期內經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現金流量?jì)纛~為28,260,892.79元,截至2023年末歸屬于上市公司股東的凈資產(chǎn)1,288,786,919.01元。

公司所處軌道交通列車(chē)運行控制系統行業(yè),根據2022年01月18日印發(fā)的《“十四五”現代綜合交通運輸體系發(fā)展規劃》以及根據《中長(cháng)期鐵路規劃2020-2035》,軌道交通行業(yè)未來(lái)依然存在廣闊的新建線(xiàn)路市場(chǎng)空間,早期建成的部分軌道交通線(xiàn)路亦存在升級改造需求以適應運營(yíng)需求,列控系統將面臨良好的發(fā)展機遇。

創(chuàng )新是公司生存和發(fā)展的根本,公司非常重視創(chuàng )新工作,為了保障企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步,公司不斷完善技術(shù)創(chuàng )新機制,加大新產(chǎn)品、新技術(shù)的投入力度,實(shí)現產(chǎn)品性能及應用領(lǐng)域的升級與拓展;加強技術(shù)研發(fā)管理,提升技術(shù)隊伍業(yè)務(wù)水平;建立以市場(chǎng)為導向的研發(fā)機制,完善研發(fā)激勵及人才培養制度,從而保持行業(yè)優(yōu)勢地位。

公告顯示,報告期內董事、監事、高級管理人員報酬合計1,176.15萬(wàn)元。董事長(cháng)李偉從公司獲得的稅前報酬總額81.51萬(wàn)元;副董事長(cháng)徐迅從公司獲得的稅前報酬總額55.44萬(wàn)元;董事、副總經(jīng)理趙勝凱從公司獲得的稅前報酬總額66.04萬(wàn)元;副總經(jīng)理、董事會(huì )秘書(shū)童欣從公司獲得的稅前報酬總額61.65萬(wàn)元。

公告披露顯示公司經(jīng)本次董事會(huì )審議通過(guò)的利潤分配預案為:以86,933,400股為基數,向全體股東每10股派發(fā)現金紅利4.50元(含稅),送紅股0股(含稅),以資本公積金向全體股東每10股轉增0股。

挖貝網(wǎng)資料顯示,交大思諾主營(yíng)業(yè)務(wù)為軌道交通列車(chē)運行控制系統關(guān)鍵設備的研發(fā)設計、組織生產(chǎn)、銷(xiāo)售及技術(shù)支持,主要體現為產(chǎn)品的系統設計及軟硬件開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品實(shí)現的全流程管控。