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惠云鈦業(yè)2023年凈利4103.8萬(wàn)同比增長(cháng)189.59% 董事長(cháng)鐘鎮光薪酬92.66萬(wàn)

2024/4/23 15:40:16      挖貝網(wǎng) 白瑩

挖貝網(wǎng)4月23日，惠云鈦業(yè)（300891）近日發(fā)布2023年年度報告，報告期內公司實(shí)現營(yíng)業(yè)收入16.52億元，同比增長(cháng)9.22%；歸屬于上市公司股東的凈利潤4103.8萬(wàn)元，同比增長(cháng)189.59%。

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報告期內經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現金流量?jì)纛~為1.64億元，歸屬于上市公司股東的凈資產(chǎn)13.77億元。

全面優(yōu)化公司內控管理，提升運營(yíng)管理水平。2023年，一方面公司通過(guò)加強對法律法規的培訓，提高了公司依法管理意識；另一方面公司通過(guò)目標的分解落實(shí)，提高了全員的目標意識，質(zhì)量意識，安全環(huán)保意識和責任意識，公司完善了經(jīng)濟責任制，在分配中做到公平、公正、公開(kāi)，提高和保護員工工作熱情、積極性、創(chuàng )造性，為實(shí)現全年目標奠定了堅實(shí)的基礎。同時(shí)公司根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要以及法律法規的更新，對公司各項管理制度、流程進(jìn)行梳理和優(yōu)化，強化了公司的流程控制及管理措施的落實(shí)，確保制度的有效性和適用性，并全面開(kāi)展制度執行的監督檢查。在實(shí)際運營(yíng)過(guò)程中，公司也注重對各類(lèi)風(fēng)險的識別、評估和監控，通過(guò)上述措施，提高公司管理效率，降低了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。

公告顯示，報告期內董事、監事、高級管理人員報酬合計474.3萬(wàn)元。董事長(cháng)鐘鎮光從公司獲得的稅前報酬總額92.66萬(wàn)元，董事、總經(jīng)理何明川從公司獲得的稅前報酬總額70.16萬(wàn)元，副總經(jīng)理、財務(wù)總監賴(lài)慶妤從公司獲得的稅前報酬總額64.63萬(wàn)元，副總經(jīng)理、董事會(huì )秘書(shū)鐘怡從公司獲得的稅前報酬總額25.23萬(wàn)元。

公告披露顯示公司經(jīng)本次董事會(huì )審議通過(guò)的利潤分配預案為：以2023年權益分派股權登記日的總股本(扣除回購賬戶(hù)的股數)為基數，向全體股東每10股派發(fā)現金紅利0.3元（含稅），送紅股0股（含稅），以資本公積金向全體股東每10股轉增0股。

挖貝網(wǎng)資料顯示，惠云鈦業(yè)是具有自主研發(fā)和創(chuàng )新能力的現代精細化工高新技術(shù)企業(yè)，主要從事鈦白粉產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售，主要產(chǎn)品為金紅石型鈦白粉、銳鈦型鈦白粉系列產(chǎn)品、硫酸亞鐵等相關(guān)副產(chǎn)品。