同道獵聘:一季度大學(xué)生新注冊用戶(hù)數同比增長(cháng)超60%
5月26日,同道獵聘集團(06100.HK)發(fā)布2023年一季度財報。財報顯示,一季度獵聘實(shí)現營(yíng)收5.03億元人民幣,同比減少22.4%;經(jīng)調整營(yíng)業(yè)虧損1600萬(wàn)元人民幣。同道獵聘表示,利潤下降主要是受宏觀(guān)環(huán)境影響,2022年市場(chǎng)招聘需求承壓,導致2022年公司現金預收款同比下降,影響2023年可確認收入。同時(shí),2023年一季度市場(chǎng)處于恢復初期,企業(yè)客戶(hù)招聘需求仍在逐步恢復,綜合導致收益同比減少。此外,公司在2022年世界杯期間進(jìn)行了大規模一次性營(yíng)銷(xiāo)投放,其中部分廣告資源在2023年一季度消耗并確認費用。
值得關(guān)注的是,2023年伊始,國內經(jīng)濟展現復蘇勢頭。相比去年四季度,就業(yè)市場(chǎng)呈現回暖趨勢,部分行業(yè)受益于線(xiàn)下場(chǎng)景恢復,邊際反彈明顯。與此同時(shí),隨著(zhù)我國更堅定地推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級,新能源、高端制造、人工智能等行業(yè)持續快速發(fā)展,推動(dòng)對相關(guān)領(lǐng)域高精尖人才的需求進(jìn)一步釋放。此類(lèi)行業(yè)一季度在獵聘平臺的新發(fā)職位同比增速居前,已經(jīng)成為獵聘重點(diǎn)布局的優(yōu)勢領(lǐng)域。
此外,受益于疫情后復蘇和年初求職旺季的綜合影響,一季度獵聘平臺C端用戶(hù)數迅速增長(cháng),平均月活躍用戶(hù)數(MAU)實(shí)現同比顯著(zhù)增長(cháng)21.7%。
“當前市場(chǎng)仍在恢復過(guò)程,企業(yè)及求職者信心處在逐步恢復階段。越是這樣的時(shí)刻,越要聚焦于解決平臺用戶(hù)眼前的問(wèn)題。獵聘在國內中高端人才招聘領(lǐng)域已經(jīng)形成獨特優(yōu)勢,未來(lái),我們將進(jìn)一步完善及優(yōu)化平臺服務(wù)體系,為平臺廣泛的用戶(hù)群體提供專(zhuān)業(yè)、便捷、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),在滿(mǎn)足用戶(hù)多元化需求的同時(shí),保持靈活性以抓住業(yè)務(wù)發(fā)展中的增長(cháng)機遇?!蓖阔C聘集團董事會(huì )主席兼首席執行官戴科彬表示。
C端用戶(hù)數創(chuàng )新高 一季度新注用戶(hù)同比增長(cháng)30%
隨著(zhù)市場(chǎng)轉暖、獵聘產(chǎn)品體驗的不斷提升以及世界杯品牌廣告投放的價(jià)值持續顯現,獵聘平臺用戶(hù)迎來(lái)強勁增長(cháng)。財報顯示,2023年一季度,獵聘平臺用戶(hù)注冊及用戶(hù)活躍度雙雙激增。尤其2月份,平臺個(gè)人用戶(hù)注冊量同比增長(cháng)48.1%,創(chuàng )歷史新高。
整體來(lái)看,一季度獵聘平臺注冊個(gè)人用戶(hù)數增至8728.4萬(wàn)人,同比增長(cháng)13.6%。其中,今年一季度獵聘C端新注用戶(hù)數達383萬(wàn)人,同比增長(cháng)30%。
單從學(xué)生端來(lái)看,一季度獵聘大學(xué)生新注用戶(hù)同比增長(cháng)超60%,其中985、211院校新注學(xué)生用戶(hù)同比增長(cháng)超65%;大學(xué)生用戶(hù)日活同比增長(cháng)超60%,其中985、211院校學(xué)生日活同比增長(cháng)近75%。一季度,碩博學(xué)歷畢業(yè)生新注用戶(hù)及日活同比增長(cháng)均超80%。
平臺技術(shù)類(lèi)人才同樣處于高速增長(cháng)態(tài)勢。今年2月和3月,獵聘平臺互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)人才同比增長(cháng)均超50%。而在包括醫療研發(fā)、汽車(chē)、航天、機械等硬件研發(fā)方面的泛技術(shù)人群方面,今年2月較去年同期增長(cháng)45%;3月同比增長(cháng)近40%。
報告期內,獵聘通過(guò)提供包括職業(yè)咨詢(xún)、面試輔導、簡(jiǎn)歷優(yōu)化等全面的人才發(fā)展服務(wù),不斷提升用戶(hù)粘性及用戶(hù)轉化。一季度,獵聘來(lái)自個(gè)人用戶(hù)的收益為5096萬(wàn)元人民幣。
一季度,市場(chǎng)仍處于復蘇早期階段,企業(yè)客戶(hù)招聘需求尚未完全恢復。在這一背景下,獵聘2023年一季度企業(yè)端用戶(hù)數仍然實(shí)現穩健增長(cháng)。財報顯示,一季度獵聘驗證企業(yè)用戶(hù)數增至117.5萬(wàn)家,同比增長(cháng)12.4%。
從企業(yè)用人需求的地域維度分布看,一線(xiàn)新一線(xiàn)城市吸納能力強。一季度,上海、北京、深圳、杭州、南京、蘇州成為人才需求最強的六大城市。
2023年一季度獵聘來(lái)自企業(yè)用戶(hù)收益為人民幣4.52億元,同比減少18.1%。招聘平臺為預付款模式,即客戶(hù)的付款需要服務(wù)完成后才能確認為收益,營(yíng)收確認存在一定滯后性,公司一季度實(shí)際收益表現將被推遲。
伴隨產(chǎn)業(yè)升級,企業(yè)對專(zhuān)業(yè)人才的需求不斷增加,獵頭在人才市場(chǎng)扮演著(zhù)日益重要的角色。作為獵聘生態(tài)的重要一環(huán),公司自成立以來(lái)持續探索協(xié)助獵頭行業(yè)提高運營(yíng)及匹配效率的商業(yè)模式,強化與獵頭企業(yè)的深度合作。一季度,獵聘平臺驗證獵頭用戶(hù)數量超21.6萬(wàn)名,同比持續增長(cháng)。驗證獵頭觸達的注冊個(gè)人用戶(hù)總數增加至1094.3萬(wàn)人,同比增加13.6%,進(jìn)一步激活了平臺上的被動(dòng)求職者。
持續關(guān)注青年人才就業(yè) 為地方發(fā)展賦能賦智
在追求商業(yè)成功的同時(shí),獵聘始終重視自身對社會(huì )的價(jià)值。今年以來(lái),地方政府及國央企對招才引智工作的力度持續加大,尤其對政策扶持的新興領(lǐng)域和青年人才的招聘工作尤為重視。為幫助各地招聘雙方實(shí)現高效匹配,助力穩就業(yè)工作的落地,今年春季獵聘在全國25個(gè)城市開(kāi)啟為期2個(gè)月的2023“薪春燃夢(mèng)招聘季”大型線(xiàn)上招聘活動(dòng)。此次活動(dòng)較以往最大的特點(diǎn)是“本地化”,更具針對性的服務(wù)當地企業(yè)和求職者的招聘就業(yè)需求?;顒?dòng)受到各地企業(yè)和求職者的高度認可。
為進(jìn)一步幫助高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè),3月初,同道獵聘集團攜手北大光華管理學(xué)院?jiǎn)?dòng)第二季“我是管培生”公益計劃。今年“我是管培生”公益計劃在去年的基礎上進(jìn)行了全新升級,在大咖課程和公益招聘活動(dòng)外,依托獵聘技術(shù)優(yōu)勢加入職業(yè)測評和AI模擬面試,幫助學(xué)生全面了解自己的職業(yè)風(fēng)格并獲取專(zhuān)業(yè)報告和建議,更好的提升求職競爭力。
此外,為了更好地幫助理工專(zhuān)業(yè)學(xué)生高質(zhì)就業(yè),3月獵聘集團還啟動(dòng)第一季“技術(shù)新生代”計劃,該計劃與“我是管培生”公益計劃互為補充,著(zhù)重聚焦理工科學(xué)生就業(yè)和技術(shù)人才成長(cháng)。
支持粵港澳大灣區人才就業(yè)和企業(yè)招聘的工作也在有序展開(kāi)。2023年,同道獵聘集團聯(lián)合主辦第四屆“創(chuàng )新香港—國際人才嘉年華”活動(dòng),為有志在香港及粵港澳大灣區發(fā)展的創(chuàng )新科技人才提供眾多優(yōu)質(zhì)工作機遇,并與創(chuàng )新香港國際人才嘉年華組委會(huì )聯(lián)合發(fā)起“百萬(wàn)青年看祖國之內地百城實(shí)習就業(yè)行動(dòng)”。
為更好地賦能地方政府、產(chǎn)業(yè)園區高效開(kāi)展人才招引工作,2023年獵聘推出數字化應用產(chǎn)品—獵聘政務(wù)版,該產(chǎn)品是一款人力資源數字化建設解決方案,可以實(shí)現人才招引政策精準宣傳、地區人才數據可視化/產(chǎn)業(yè)招才引智管理與監測等,幫助政府、園區精準高效實(shí)現數字化人才服務(wù)管理,提升地區引才效率。
此外,針對使用更加廣泛的獵聘企業(yè)版,獵聘一季度亦在產(chǎn)品和技術(shù)端進(jìn)行了多個(gè)升級,以支持更便捷的用戶(hù)注冊、更廣泛的產(chǎn)品使用、更活躍的平臺交互和更高覆蓋率的意向達成。
當前,經(jīng)濟持續呈現逐步向好態(tài)勢,基于過(guò)往十余年來(lái)的優(yōu)質(zhì)人才儲備、精準匹配算法的打磨以及廣泛的行業(yè)覆蓋,輔以產(chǎn)品服務(wù)的靈活調整,同道獵聘集團將受益于未來(lái)幾個(gè)季度企業(yè)招聘需求的恢復。未來(lái),同道獵聘將持續構筑企業(yè)、人才、獵頭共贏(yíng)生態(tài),為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展創(chuàng )造更大價(jià)值。
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