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萬(wàn)潤新能2022年凈利9.59億同比增長(cháng)171.9% 董事長(cháng)劉世琦薪酬144.29萬(wàn)

2023/4/25 9:53:45      挖貝網(wǎng) 白瑩

挖貝網(wǎng)4月25日，萬(wàn)潤新能（688275）近日發(fā)布2022年年度報告，報告期內公司實(shí)現營(yíng)業(yè)收入12,351,452,290.46元，同比增長(cháng)454.03%；歸屬于上市公司股東的凈利潤958,698,583.19元，同比增長(cháng)171.90%。

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報告期內經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現金流量?jì)纛~為-2,550,674,160.83元，歸屬于上市公司股東的凈資產(chǎn)8,590,233,845.73元。

報告期內，受益于新能源汽車(chē)市場(chǎng)及儲能行業(yè)高速增長(cháng)，公司銷(xiāo)售規?？焖偬嵘约爸饕牧蠁蝺r(jià)大幅上漲導致銷(xiāo)售均價(jià)較上期倍速上漲，公司營(yíng)業(yè)收入同比增長(cháng)454.03%。

報告期內，歸屬于上市公司股東的凈利潤同比增長(cháng)171.90%，歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤同比增長(cháng)175.03%，每股收益同比增長(cháng)144.70%，扣除非經(jīng)常性損益后的基本每股收益同比增長(cháng)147.52%，主要系公司銷(xiāo)售規模增長(cháng)，盈利能力持續提升。

公告顯示，報告期內董事、監事、高級管理人員報酬合計885.29萬(wàn)元。董事長(cháng)、總經(jīng)理、核心技術(shù)人員劉世琦從公司獲得的稅前報酬總額144.29萬(wàn)元，財務(wù)總監柴小琴從公司獲得的稅前報酬總額46.1萬(wàn)元，董事會(huì )秘書(shū)高文靜從公司獲得的稅前報酬總額108.75萬(wàn)元。

公告披露顯示董事會(huì )決議通過(guò)的本報告期利潤分配預案或公積金轉增股本預案：經(jīng)天健會(huì )計師事務(wù)所（特殊普通合伙）審計，截至2022年12月31日，母公司期末可供分配利潤為人民幣833,592,223.76元。公司于2023年4月23日召開(kāi)第二屆董事會(huì )第四次會(huì )議，審議通過(guò)了《關(guān)于2022年度利潤分配及資本公積金轉增股本方案的議案》，同意公司以實(shí)施權益分派股權登記日登記的總股本為基數分配利潤，每10股派發(fā)現金紅利35.20元（含稅），以資本公積金轉增股本的方式向全體股東每10股轉增4.8股，不派送紅股。截至2022年12月31日，公司總股本為85,215,178股，以此計算合計擬派發(fā)現金紅利299,957,426.56元（含稅），占公司2022年度歸屬于母公司股東的凈利潤比例為31.29%。本次轉增完成后，公司的總股本為126,118,463股。本方案尚需提交股東大會(huì )審議。

挖貝網(wǎng)資料顯示，萬(wàn)潤新能主要生產(chǎn)鋰離子動(dòng)力電池和儲能電池的正極材料及其前驅體，產(chǎn)品主要為磷酸鐵鋰、磷酸鐵等。同時(shí)，公司已布局鈉離子電池正極材料，相關(guān)技術(shù)研發(fā)已達到量產(chǎn)能力；磷酸錳鐵鋰材料正處于客戶(hù)驗證階段。